8駐村工作組述職報告某年范文(參考版)
2024-09-23 01:06本頁面
【正文】 2024 年同步小康駐村工作組述職報告 駐村工作組述職報告范文 駐村工作組長述職報告 第 16 頁 共 16 頁 2024 年駐村工作組工作半年述職報告 2024 年駐村工作組半年工作述職報告 2024 駐村工作組長述職報告 駐村工作組長述職報告范文 2024 2024 上半年駐村工作組述職報告 。通過實地調(diào)研、入戶走訪，編制花園鄉(xiāng)下馬勒恰瓦克村訪民情惠民生聚民心活動 三年規(guī)劃（ xx年 xx年）。工作組年度工作計劃并提出每月重點工作，進行細化、量化 。 （十一）工作開展計劃先行 制定花園鄉(xiāng)下馬勒恰瓦克村第一批 lsquo。 第 15 頁 共 16 頁 四是根據(jù)哈市民辦電明字 [xx]5 號文件要求，駐村工作組開展了法治宣傳教育月暨第十一個憲法法律宣傳月 活動，把黨的群眾路線貫徹到法制宣傳工作中，把法制宣傳教育貫穿到三民活動全過程，并結(jié)合工作實際，做好法制宣傳各項活動。二是與村里四老人員共同學習討論 昆明火車站、 烏魯木齊火車站爆炸案、 莎車等恐怖暴力事件，加強宣傳，引導群眾正確認識暴力恐怖案件。 （六）信息報送簡明及時 信息報送是集中反映下馬勒恰瓦克村各類問題、活動進度等最及時最有效的途徑，我們在工作中積極捕捉正能量圖片千余張，并積極向地市組織部基層辦、工作人員派出單位報送信息 48 期。通過走訪，及時了解掌握群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。四是及時梳理入戶情況的共性與個性問題反饋村委員、能解決的與 第 14 頁 共 16 頁 村委員及時解決，不能解決的上報鄉(xiāng)里解決。二 是依據(jù)現(xiàn)有人員特點對崗位職責進行進一步劃分，做到責任到崗，落實到人，明確各小組走訪戶數(shù)，其中：第一小組 293 戶，第二小組 292 戶 。 （五）走訪入戶認真細致 工作組為了提高工作效率與質(zhì)量，確保入戶按計劃完成，將第一輪的走訪入戶作為三民活動 4 月份各項任務的重中之重并抓緊時間繼續(xù)推進，為下一階段雙向承諾工作的開展打下良好基礎。臺帳填報人員負責完成 小組入戶臺帳的建立及歸檔 。動態(tài)信息采集人員負責小組入戶圖片的收集整理成冊，協(xié)助做好入戶歸納工作 。 （四）明確任務分工 為提高工作效率，工作組組長依據(jù)現(xiàn)有人員特點，將全部工 第 13 頁 共 16 頁 作人員分為兩個小組，并將此項工作按照總協(xié)調(diào)、信息采集、入戶召集人、臺帳填報、綜合等崗位，對崗位職責進行進一步劃分，做到責任到崗，落實到人。共有清真寺 8 座，伊瑪目 8 名 。四老人員 18 名人，其中， 5 人生活比較困難 ?；刈寮肮_克族合計占比為 4%。下馬勒恰瓦克村共有 585 戶、 xx 人，其中：維吾爾族占比為 76%。 （三）了解住村基本情況 工作組自住村后，依靠村委會的力量，第一時間組織召開村兩委班子、村四老人員，村民代表，介紹工作組情況，說明來意，宣傳三民活動。即《駐村工作制度》、《駐村學習制度》、《駐村例會制度》、《駐村考勤制度》、《駐村工作方案》、《建立工作臺帳》。為認真落實三個貫穿始終、一個同步開展的要求，發(fā)揮臨時黨支部的作用，發(fā)揮工作組組成部門各自優(yōu)勢，發(fā)揮工作隊員的各自優(yōu)勢，明確目標任務，內(nèi)部職責分工、工作到月到周，責任到人。3 月 15 日，正式開始入戶走該工作。3 月 12 號，協(xié)調(diào)其他派出單位一起配備了基本生活設施，解決了吃、住等生活問題。 二、著力轉(zhuǎn)變干部作風加強內(nèi)部組織管理 （一）協(xié)調(diào)、落實前期基礎工作 3 月 3 日下午，下馬勒恰瓦克村三民工作組組長開始與花園鄉(xiāng)黨委對接 。五是督促村委會根據(jù)查擺的問題開展談心活動，組織召開民主生活會，開展民主評議黨員工作 。三是配合村委會采用召開村民小組會、實地走訪黨員和群眾等方式，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見 。重點做好了以下工作：一是針對農(nóng)村黨員實際情況，開展學習教育、聽取意見工作，協(xié)同村黨支部做好動員部署 。工作組在花園鄉(xiāng)下馬勒恰瓦克村一年的住村經(jīng)歷，認為加強少數(shù)民族村級組織建設，是增加基層核心凝聚力與民族互信力、推進民族團結(jié)宗教和諧、促進
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