7執(zhí)法局自身建設指導意見(參考版)
2024-09-23 00:52本頁面
【正文】 。 （四）樹立言行一致的領導班子形象。 （三）樹立奮發(fā)有為的領導班子形象。改革是推動工作、完 第 6 頁 共 6 頁 成任務、實現(xiàn)改革、塑造形象的強力措施。培養(yǎng)求真務實的品格，提高求真務實的能力，養(yǎng)成求真務實的作風，弘揚求真務實的精神。發(fā)揚領導干部深入基層、調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，掌握第一手資料，為領導班子集體決策提供依據(jù)。明確工作規(guī)范和執(zhí)法程序，制定工作標準，強化任務落實，實行 “ 一崗雙責 ” ，提高工作效率和效能。健全學習制度，構(gòu)建學習平臺；豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體；拓寬學習渠道，注重學習效果。加強黨員領導干部相互交流工作經(jīng)驗和體會，促進提高工作能力和水平，轉(zhuǎn)變作風狠抓落實。 會議制度。 議事規(guī)則。引導和督促領導干部增強自律意識，自覺接受人大、政協(xié)、社會各界、新聞媒體和群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告有關事項等廉潔自律制度。組織開展黨風黨紀專題教育。 （五）建設 “ 廉潔型 ” 領導班子。堅持領導 班子內(nèi)部談心制度，主要負責同志同班子成員要經(jīng)常談心，班子成員之間也要相互談心，做到坦誠相見、開誠布公、互諒互讓，營造團結(jié)協(xié)作、共事共心的良好氛圍。 （四）建設 “ 和諧型 ” 領導班子。持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作， 第 4 頁 共 6 頁 努力在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中選典型，樹榜樣。加大干部交流力度，積極推進機關、執(zhí)法
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