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7職工小家建家計劃和措施(參考版)

2024-09-23 00:43本頁面
  

【正文】 在今后的工作中,我們將一如既往的建設(shè)好模范職工小家,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)新高。 組織戶外文化娛樂活動,舒緩日常工作壓力;鼓勵小組成員積極參加體育鍛煉, 提高身體素質(zhì),保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。 經(jīng)常與 ? 小家 ? 成員談心,及時對員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀;遇到職工生病或碰到其他困難時,小 第 14 頁 共 14 頁 組在及時了解情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行慰問或以其他形式表達(dá) ? 小家 ?成員的關(guān)心之情。 倡導(dǎo) ? 六互 ? 精神,即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn),工作上互商互學(xué),生活上互知互諒,培育 小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。 開展 ? 三個一,兩常備 ? 活動,即一個微笑,一聲問候,一杯熱茶和常備一個小藥箱,常備一個小工具箱。 抓人才建設(shè),促崗位自學(xué)成才。我小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂了工會小組工作制度、工作任務(wù)、 20XX 年建設(shè)模范小家工作計劃等,并通過小組會議、小家活動等多種形式向員工傳達(dá)宣傳建設(shè) ? 模范職工 第 13 頁 共 14 頁 小家 ? 的意義、計劃和方案措施,針對建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真查缺補漏,健全完善了建家機(jī)制,做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo),活動有計劃、有安排。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,突出特色,落實行動。 二、目的明確,行動落實,活動開展有計劃,有組織; 以工會小組為單位開展建 ? 小家 ? 活動,是增強(qiáng)員工的積極性和主動性,增進(jìn)員工之間的理解,提高企業(yè)工會組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。比如辦公室,僅僅四名員工卻兼負(fù)著黨辦、行政辦、人力資源管理等多項職能,工作 第 12 頁 共 14 頁 中大家克服種種困難、互幫互助,確保高效率的完成各項工作;計算機(jī)中心不但擔(dān)負(fù)著公司日常網(wǎng)絡(luò)和微機(jī)的采購、保養(yǎng)與維護(hù)任務(wù),還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展對信息化管理所提出的不斷要求,適時完成各項系統(tǒng)軟件的建設(shè)與更新, 20XX 年共完成了辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等軟件在路橋系統(tǒng)內(nèi)的安裝與培訓(xùn)工作;保衛(wèi)部除負(fù)責(zé)日常工程建設(shè)過程中的安全保衛(wèi)工作外,每逢 ? 五一 ? 、 ? 十一 ? 等長假加班加點更是 家常便飯,越是人們休閑的時候他們的任務(wù)就更繁重?,F(xiàn)根據(jù)上一年的工作開展情況作如下總結(jié): 一、業(yè)務(wù)為本,技術(shù)創(chuàng)新,活動開展有重心、有主題; 結(jié)合小家各組成部門的崗位職能,堅持小家活動以業(yè)務(wù)為中心,狠抓技術(shù)創(chuàng)新。根據(jù)總公司 ? 關(guān)于深入開展創(chuàng)建 ‘ 職工小家 ’ 活動的工作意見 ? 精神,辦公室工會小組通過三年的 ? 職工小家 ?建設(shè),力求突出職工小家 ? 五小 ? 作用,突出特色,為創(chuàng)建工作作出了努 力。 第五篇:職工小家公司工會建設(shè) ? 職工小家 ? 經(jīng)驗總結(jié) 開展建設(shè)職工之家和職工小家的活動,是推動工會把工作重點放在基層,增強(qiáng)基層工會的活力、提高工會工作總體水平的有效形式。組織開展學(xué)習(xí) ? 十八大 ? 、黨的知識和企業(yè)文化、樹立先進(jìn),營造崇尚先進(jìn)、積極向上的氛圍。班組是企業(yè)的細(xì)胞,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)應(yīng)從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組抓起。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動,促進(jìn)班組文化建設(shè)。始終把促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展作為工會小組工作的出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),開展一系列勞動競賽活動。工會的中心工作是企業(yè)的中心任務(wù)之一。 圍繞中心任務(wù),積極組織開展勞動競賽活動。每年開展先進(jìn)生產(chǎn)個人評比活動,并表彰。本班工會小組將做好下列工作: 重視班組成員的勞動保護(hù),按時、按量領(lǐng)取勞保用品向
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