7醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人競聘演講稿(參考版)
2024-09-23 00:18本頁面
【正文】 我的競職演說結(jié)束了，謝謝大家。 1秉承 “ 以人為本 ” 的管理理念，營造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，打造團(tuán)結(jié)型、務(wù)實性、奉獻(xiàn)型、創(chuàng)新型門診部。 1和門診各科室經(jīng)常溝通，出點子，促使科室發(fā)展。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范，促其改正。如耳穴對膽結(jié)石、失眠等病的治療。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會，掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài)。 加強(qiáng)導(dǎo)診力度，免費為病人測血壓，并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診，樹立良好的窗口形象。建議口腔科正常全天上班，以慢慢積累病人。醫(yī)生按對應(yīng)的科室坐診，不跨科坐診。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展，中醫(yī)后繼有人。 按照 “ 一切為了 病人，一切以病人為中心 ” 的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心，組織和帶領(lǐng)門
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