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6稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告(參考版)

2024-09-23 00:00本頁面
  

【正文】 《稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告。二是在中,要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,本著對(duì)一把手負(fù)責(zé),對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。 鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進(jìn)和完善。 協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤上出謀劃策不夠,這主要與自己閱歷淺、知識(shí)面窄有關(guān)。 在上有時(shí)存在著不扎實(shí)、不細(xì)致、不深入的問題,在 日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識(shí)較差。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。 十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面 在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己能夠很好地貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定定,始終以中紀(jì)委重審的四項(xiàng)規(guī)定來約束自己 ,嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部 “ 十五 ” 不準(zhǔn)規(guī)定,從未參與任何過一起違紀(jì)活動(dòng)。 九、深入農(nóng)村,幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。 八、加強(qiáng)信息化建設(shè),開通 xx 地稅網(wǎng)站。 七、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。為了進(jìn)一步深化人事制度,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法,本著 “ 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) ”的原則,按照市局的統(tǒng)一布置,制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件,競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法、輪崗基本條件等具體實(shí)施方案,按照公布職位、公開報(bào)名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察,決定任命等程序 ,采取量化考核辦法,公開、公平、公正實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗,通過公開競(jìng)爭(zhēng)使一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的中青年干部選拔到股所(局)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。隨后在縣委三樓會(huì)議室對(duì)全縣 30個(gè)部門,用無記名投票的方式,分 10個(gè)項(xiàng)目的量化考評(píng),我局以 分的平均成績(jī)榮獲第一。同時(shí),廣泛開展公民道德實(shí)踐活動(dòng),注重活動(dòng)實(shí)效,使干部職工在參與活動(dòng)中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升化。思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心,為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的道德建設(shè),今年以來,我局以“ 愛國(guó)守 法、明禮誠(chéng)信 ” 為主題,采取生動(dòng)活潑,群眾喜聞樂見的形式,大力開發(fā)稅法宣傳。結(jié)合 “ 做合格公務(wù)員、讓人民滿意 ” 活動(dòng)的開展,積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會(huì)公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動(dòng),以此推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。今年,鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請(qǐng)晉升市級(jí)文明單位的請(qǐng)示,原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團(tuán)省委命名為 “ 全省青年文明號(hào)標(biāo)兵 ” ,鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團(tuán)市 委命名為市級(jí)青年文明號(hào),其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,為文明單位的創(chuàng)建再上新臺(tái)階做好了充分的準(zhǔn)備。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上,深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 四、以 “ 創(chuàng)佳評(píng)差 ” 活動(dòng)為龍頭,大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng) 一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo),繼續(xù) 深入開展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。我局采取國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式,對(duì)外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行公開;對(duì)內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財(cái)務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購(gòu)以及 業(yè)務(wù)招待情況全面進(jìn)行公開,實(shí)行民主管理,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,使得各項(xiàng)步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。同時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政 第 10 頁 共 15 頁 建設(shè)責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究,使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得新進(jìn)展。二是堅(jiān)持開展每月一次的紀(jì)檢日活動(dòng),并把票證審核、稅額的核定作為重點(diǎn),發(fā)展問題及時(shí)糾正。 《稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告。二是在中,要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,本著對(duì)一把手負(fù)責(zé),對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。 鑒 于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進(jìn)和完善。 協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤上出謀劃策
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