6樹立五種觀念指導(dǎo)公安工作科學(xué)發(fā)展(參考版)
2024-09-22 23:54本頁面
【正文】 。要通過嚴(yán)格的警務(wù)管理機(jī)制，著力培養(yǎng)民警雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，能辦的事立即辦，今天能完成的事決不拖到明天。要積極探索建立符合社會發(fā)展的維穩(wěn)工作機(jī)制、提高精確打擊 能力的破案攻堅機(jī)制、強(qiáng)化隊伍正規(guī)化建設(shè)的警務(wù)保障機(jī)制、保證工作執(zhí)行落實的考核監(jiān)督機(jī)制、激活民警工作動力的獎懲激勵機(jī)制，推行項目管理，實行項目攻堅，確保每項工作有目標(biāo)、有流程、有序時進(jìn)度、有執(zhí)行人、有檢查人。 牢固樹立機(jī)制決定效率的觀念。要廣泛深入地開展宗旨教育和群眾觀念教育，教育全體民警始終把人民群眾的冷暖安危放在心上，時刻關(guān)心人民群眾的疾苦，切實做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。要針對犯罪的不同情況，區(qū)別對待，該寬則寬、當(dāng)嚴(yán)則嚴(yán)、寬嚴(yán)相濟(jì)、罰當(dāng)其罪。要教育引導(dǎo)民警帶著對群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作。樹立服務(wù)在先、管在其中的理念，積極適應(yīng)政府管理職能的轉(zhuǎn)變，打破傳統(tǒng)的公安行政管理模式，積極創(chuàng)新社會管理服務(wù)新機(jī)制，改進(jìn)管理服務(wù) 方式，提高行政服務(wù)效能。服務(wù)贏得民心，服務(wù)促進(jìn)發(fā)展。要強(qiáng)化民警的作風(fēng)養(yǎng)成教育，把重視細(xì)節(jié)、將小事做細(xì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣，要把規(guī)范民警日常言談舉止作為切入點，細(xì)化基層一線民警執(zhí)法執(zhí)勤細(xì)則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密
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