6松藻煤礦團(tuán)委書(shū)記【煤礦團(tuán)委書(shū)記的工作匯報(bào)】(參考版)
2024-09-22 23:52本頁(yè)面
【正文】 匯報(bào)人：段毅二 ○○ 五年七月二十二日 。同時(shí)我也看到了自身許多的不足，還有太多需要改進(jìn)和提高的地方。同時(shí)，還要將這項(xiàng)工作融入到爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)創(chuàng)青年安全示范崗，爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手的活動(dòng)中，制訂措施，分批實(shí) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 施，使這一活動(dòng)能為礦創(chuàng)造更多的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。目前，我礦的黨員先進(jìn)性教育工作已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，共青團(tuán)也要結(jié)合自身特點(diǎn)，開(kāi)展團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)。 五、加強(qiáng)思想素質(zhì)建設(shè)，筑牢先進(jìn)性教育基礎(chǔ)。首先是立足基層，經(jīng)常深入基層，了解基層的實(shí)際情況，活動(dòng)的設(shè)計(jì)和工作的開(kāi)展都是從基層的實(shí)際出發(fā)，減少工作環(huán)節(jié)，減化工作程序，不給基層添亂，實(shí)實(shí)在在為基層服務(wù)。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 一是服務(wù)于青年的學(xué)習(xí)，滿足青年學(xué)習(xí)的熱烈愿望，幫助青年完善知識(shí)結(jié)構(gòu)；二是服務(wù)于青年的技能，培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又懂崗位管理，既能適應(yīng)工作，又能開(kāi)拓創(chuàng)新的 “ 青年 崗位能手 ” ，為我礦的發(fā)展提供后備人才保障；三是服務(wù)于青年個(gè)人生活，真正把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，引導(dǎo)他們?yōu)槲业V安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。 三、服務(wù)青年團(tuán)員。目前我礦青安崗共有崗員 32 人，分崗長(zhǎng) 21 人，崗長(zhǎng) 5 人，總崗長(zhǎng)1 人，分散在全礦的各個(gè)頭面，從組織的設(shè)置，人員的配備，活動(dòng)效果上看，雖然分崗長(zhǎng)集中上崗 “ 零點(diǎn)行動(dòng) ” 檢查的效果較好，但崗員崗位分散管理起來(lái)難度較大，效果不明顯。 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 將青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)進(jìn)一步做實(shí)、做細(xì)，動(dòng)員和組織廣大青工積極參與青年志愿者行動(dòng)、青年突擊班、技術(shù)創(chuàng)新小組等活動(dòng)，針對(duì)青年文明號(hào)的管理，出臺(tái)新的活動(dòng)制度，把活動(dòng)開(kāi)展的好壞，任務(wù)完成的多少，作為青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)工作的評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行月度有檢查，季度有匯報(bào)，半年初評(píng)，年度匯總的一套合理的考核監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于活動(dòng)開(kāi)展不好 的單位及時(shí)給予摘牌。在今后的工作中，加強(qiáng)青工的技能培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)青年整體素質(zhì)的逐步跨越將是團(tuán)委工作新的側(cè)重點(diǎn)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)操作小竅門(mén)的征集與推廣，針 對(duì)技術(shù)人員、技術(shù)工人技術(shù)技能上的互補(bǔ)性，廣泛開(kāi)展青工中的
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1