6推進黨建疫情防控方案(參考版)
2024-09-22 23:47本頁面
【正文】 第 5 頁 共 5 頁 堅 持線上與線下相結(jié)合，創(chuàng)新公益服務(wù)方式。 六、黨建 +社會責(zé)任，實現(xiàn)共贏發(fā)展堅持彰顯品牌形象與履行三大責(zé)任相結(jié)合，服務(wù)屬地群眾。壓縮外部培訓(xùn)，創(chuàng)新內(nèi)部培訓(xùn)，做實線上培訓(xùn)，做到既壓縮培訓(xùn)費用又提升培訓(xùn)效果。在保證法定福利的基礎(chǔ)上，盡量壓縮各類公司自設(shè)福利，規(guī)范各類津貼、補貼發(fā)放。 規(guī)范薪酬管理，壓縮人工成本。創(chuàng)新考核方式，實現(xiàn)從任務(wù)導(dǎo)向到價值導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。所有中層干部全部起立，組織公開競聘。 改革三項制度，提升價值創(chuàng)造能力。 創(chuàng)新人才理念，實現(xiàn)從所有到所用的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)控會議、差 旅、辦公用品費用，結(jié)余經(jīng)費的 30%可返還部門，等等。打造職能 +中臺 +項目式組織，提升組織的靈活性。壓縮管理層級，設(shè)立協(xié)同工作小組。數(shù)字化不等于信息化，是借助信息化為管理賦能。以依規(guī)治黨帶動依法治企。 四、黨建 +管理提升，實現(xiàn)敏捷管理發(fā)揮黨建獨特優(yōu)勢，推進管理變革，打造數(shù)字企業(yè)。建立黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合體系。在運營上持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新服
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