6小組活動評估報告[模版](參考版)
2024-09-22 23:43本頁面
【正文】 。 成員簽名： 工作員簽名： 日期： 附錄２： 成長小組評估表 您好，感謝您對我們工作的支持，本問卷作為我們活動的一項評估指標(biāo)，請認(rèn)真填寫，謝謝。 。 作為小組工作員，我同意： 。 ，關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī) 設(shè)置震動。 第 10 頁 共 12 頁 ，小組內(nèi)發(fā)生的事件決不在團(tuán)體外泄露。 [1]趙云猛，中專生的健康教育問題，遼寧教育學(xué)院學(xué)報 [m].安徽滁州 23900.[2]南方周末 [m]2024 年 6 月 7 日，第 1217 期。同時也可以看出，小組成員多了對小組的領(lǐng)導(dǎo)確實存在著很大的挑戰(zhàn)性，比如說發(fā)言時不能顧及到所有的人，有部分活動還是有些同學(xué)沒有參與進(jìn)來，造成了主持人很尷尬的局面。 三、這次小組活動是一次開創(chuàng)性的小組活動，小組的成員有二十人，對開小組來說這個人數(shù)多了點，也不好帶領(lǐng)。中專生大 第 9 頁 共 12 頁 都處在青春期，對異性抱有一種神秘感，他們交往的群體大都是同性群體，這樣他們的交往面就很窄，有時候因為感情的問題不能正 視而做出有背常理的行為。如果加以很好的引導(dǎo)，則可能走向好的方面，能有一個美好的未來，特別是當(dāng)前國家對技能型人才的需求量大，中專畢業(yè)后有一定的技術(shù)特長，能在一些比較好的公司工作。通過小組活動，我也對中專生這個群體有了逐漸的了解。在開放式問題中，大多都希望下次還能搞這樣的活動，特別是增加一些團(tuán)隊建設(shè)方面的活動。另外，對在小組中認(rèn)識了幾個成員，大家都選擇了認(rèn)識 4 人以上那個選項，可以看得出來，他們通過這次活動結(jié)識了不少的朋友。第一個問題問到這期活動達(dá)到當(dāng)初個人所定下的目標(biāo)的程度時，有 59%的人回答的是達(dá)到了 80%以上，有 29%的人回答是達(dá)到了 50%以上，只有 12%的同學(xué)回答的是沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的 50%。把這一系列小組活動的總體評估表填好了，便結(jié)束了了這次小組 活動。在樹立他們自信方面有很大的幫助。在這次活動中，組員展示了他們出眾的一面，他們的優(yōu)點，以及怎樣發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點。在進(jìn)行活動的過程中，組員也表現(xiàn)出了比上一次活動更強(qiáng)的合作心理，特別是那個要求步調(diào)一致走木板的合作游戲中，組員的合 作意識得到進(jìn)一點加強(qiáng)；在囚徒困境的決策中，組員學(xué)會了站在他人的角度思考問題的重要性。第二節(jié)活動是在晚上進(jìn)行的，考慮到活動需要一個比較大的場地，所以小組改在食堂進(jìn)行，開展活動的時間又正好是西方傳 第 7 頁 共 12 頁 統(tǒng)的圣誕前夜，所以組員的積極性很高，都想通過活動能贏得點小禮物什么的。有八名同學(xué)認(rèn)為工作員的引導(dǎo)工作做得不好，小組氣氛很沉悶。同時，小組氣氛的掌握上也差點控制不住，組員發(fā)言沒有秩序，在主持人的協(xié)調(diào)下，小組才慢慢地進(jìn)入了正常的階段。由于組員是剛認(rèn)識的，彼此的合作不協(xié)調(diào)，造成個別小組群龍無首的狀態(tài)，不過組員在闖關(guān)的過 程中，始終不選擇放棄，這是工作員在事先沒有
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