6團(tuán)干部組織建設(shè)意見(參考版)
2024-09-22 23:36本頁面
【正文】 。大學(xué)生 ? 村官 ? 團(tuán)干部選配工作要在市委組織部、市人事局、團(tuán)市委、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村（社區(qū)）黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，因地制宜，積極創(chuàng)新。 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極穩(wěn)妥地開展好大學(xué)生 ? 村官 ? 兼任村（社區(qū)）團(tuán)干部工作 各鎮(zhèn)（街道）黨團(tuán)組織要充分認(rèn)識大學(xué)生 ? 村官 ? 兼任村（社區(qū)）團(tuán)干部工作的重要意義，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。大學(xué)生 ? 村官 ? 團(tuán)干部要積極代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益，加大對農(nóng)村留守兒童和貧困青少年等弱勢青少年群體的關(guān)愛力度。圍繞服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，選樹培養(yǎng)青年致富帶頭人、發(fā)展青年專業(yè)合作組織、開展大學(xué)生 ? 村官 ? 創(chuàng)業(yè)行動，激勵、引導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)村青年致富成才。在走訪接觸中傾聽農(nóng)民群眾呼聲，反映團(tuán) 員青年利益訴求，幫助協(xié)調(diào)解決團(tuán)員青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)提高基層團(tuán)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （三）深入生產(chǎn)一線開展走訪調(diào)研。在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展團(tuán)員工作的力度，結(jié)合本村實(shí)際情況制定具體的團(tuán)員發(fā)展計劃，特別要重視農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織中的團(tuán)員發(fā)展工作。同時，根據(jù)各村的實(shí)際情況，加強(qiáng)團(tuán)建統(tǒng)籌，創(chuàng)新團(tuán)建模式，整合社會資源，積極探索村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán)等團(tuán)建新模式，多元化組建團(tuán)支部。以創(chuàng)建 ? 五四紅旗團(tuán)支部（總支） ? 為目標(biāo)，建立健全團(tuán)內(nèi)生活制度。 四、發(fā)揮大學(xué)生 ? 村官 ? 團(tuán)干部的作用，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè) （一）加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。同時，對不能履行職責(zé)的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評、教育，直至解聘或辭退。對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的適時進(jìn)行表彰，對工作成績特別突出的可考慮推薦其作為各級團(tuán)代會代表人選。要加強(qiáng)對大學(xué)生 ? 村官 ? 團(tuán)干部的管理考核，完善競爭擇優(yōu)機(jī)制，形成在實(shí)踐中比干勁、比奉
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