6縣冬季征兵工作方案(參考版)
2024-09-22 23:28本頁面
【正文】 。新兵入伍前已經(jīng)建立的正式檔案材料，應(yīng)裝入新 兵檔案，特別是高中畢業(yè)生和企事業(yè)單位的職工，一定要有學(xué)生檔案和職工檔案，凡檔案材料不全的，一律不得審批定兵。要嚴格按照國防部征兵辦公室制定的《關(guān)于辦理新兵檔案材料的規(guī)定》的有關(guān)要求，認真搞好新兵檔案材料的辦理，做到填寫規(guī)范、內(nèi)容齊全，杜絕空表廢表丟失。 （五）認真建立新兵檔案。三是建立責(zé)任追究制度。綜合上報階段工作情況，重要情況隨時上報。征兵期間，征兵辦公室必須建立干部值班制度，做到 24 小時在崗，認真履行職責(zé)，保證上下聯(lián)絡(luò)的暢通。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）征兵辦公室要建立嚴格的工作制度。要開展公示制度，實施陽光征兵，對體檢、政審雙合格的青年，初次定兵人員和審批預(yù)定的新兵，采取適當(dāng)形式進行公示，接受群眾監(jiān)督。要認真執(zhí)行《 XX 省廉潔征兵規(guī)定》和有關(guān)政策規(guī)定，做到公平、公正、 公開，杜絕違紀現(xiàn)象。凡體檢合格率低于 65%的單位，要重新組織上站體檢，所需費用由本單位承擔(dān)，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要杜絕異地兵員應(yīng)征，對異地應(yīng)征入伍人員，發(fā)現(xiàn)一個清退一個，并追究相關(guān)承辦人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?？h衛(wèi)生局、公安局和教育局嚴把初檢、初審和文化關(guān)，確保上站體檢預(yù)征對象的數(shù)量和質(zhì)量。發(fā)揮好職能部門作用，工會、共青團、婦聯(lián)和教育等相關(guān)部門要積極行動，做好應(yīng)征青年單位、家屬和本人的思想工作，努力營造 “ 國防義務(wù)，人人有責(zé) ” 和 “ 一人當(dāng)兵，全家光榮 ” 的濃厚社會氛圍。縣宣傳部和人武部共同擬制征兵宣傳提綱，指定專人負責(zé)征兵宣傳工作?？h人武部和民政部門搞好配合，通力合作，嚴格控制非農(nóng)戶籍義務(wù)兵安置卡，對沒有安置卡和接收安置協(xié)議的城鎮(zhèn)義務(wù)兵，一律不予安置。具體監(jiān)督和認定工作由縣民政局XX 縣區(qū)政府退役士兵安置辦公室負責(zé)。義務(wù)兵服兵役期間，可享受安置費 3 萬元；轉(zhuǎn)為士官的，每人每年可享受義務(wù)兵優(yōu)待金 4000 元。 （二）非農(nóng)戶籍
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1