8中心衛(wèi)生院值班制度(定稿)(參考版)
2024-09-22 01:14本頁面
【正文】 *****中心衛(wèi)生院 二 0 一四年七月十六日 。 本制度最終解釋權(quán)歸院委會，未盡事宜由院委會研究決定。 值班組長不在時，由副組長行使相關(guān)職權(quán)。 七、其他 值班安排一經(jīng)確定，原則上不允許隨便更改，如遇急事需要離開醫(yī) 院時，必須請參加值班的人員代班，絕不允許請沒有值班經(jīng)驗的人員代班，違者，論曠工處罰，造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當月績效工資。 醫(yī)院值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相 關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件的到場處理相關(guān)問題，違者，酌情處罰 。關(guān)機或 第 7 頁 共 8 頁 無故不接聽 者，視情節(jié)一次扣 10 至 50 元。 六、預備值班 正常上班工作之外，醫(yī)院所有工作人員都處于預備值班狀態(tài)。 h、非值班人員和院領(lǐng)導遵照《醫(yī)院工作制度》中的【請假制度】 執(zhí)行。 f、值班人員在保證 “a” 項規(guī)定時在值班后第三日安排調(diào)休。 d、值班人員出勤天數(shù)不得少于：當月天數(shù)－（當月天數(shù)＋科室內(nèi) 第 6 頁 共 8 頁 參與值班人員數(shù)），超過 1 至 4 天次者，按每天扣 40 元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過 5 至 6 天者，按每天扣 80 元；非特殊情況下超過 7 天以上者，扣發(fā)當月績效工資。 b、值班人員不得隨意調(diào)換值班與調(diào)休，必須事前寫出書面申請， 經(jīng)院領(lǐng)導同意后，方可
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