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正文內(nèi)容

工作疏忽自我檢討書及擴(kuò)展資料(參考版)

2024-09-21 20:56本頁面
  

【正文】 通過這件事讓我深刻的理解到 “ 安全來自警惕、事故處于麻痹 ” 的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的 .事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明 天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)! 檢討人: xx 20xx 年 xx 月 xx 日 。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任。 在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求,沒有鎖柜就開了自己的座位,工作失誤違規(guī)。而從進(jìn)展的 .角度上分析,我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤假如不加以改正,連續(xù)進(jìn)展下去,會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作 意識上存在嚴(yán)峻欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。 對于我的工作失職,我覺得很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自我工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)厲履行自我職責(zé)義務(wù)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù), 我一定要認(rèn)真、仔細(xì)、及時、效率得辦好,決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待。 為此,我向您做出深刻保證:從今往后,我一定要嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,讓自身樹立起一個嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的 39。 此番我的錯誤發(fā)生了,經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評,我也做了深刻地反思。而我當(dāng)時卻沒有清醒認(rèn)識,工作拖拖拉拉,沒有做好。 除此以外, xx 主任對我 一直以來非常關(guān)心照顧,對我?guī)椭艽蟆? 以此為鑒,我要時時自照,刻刻自省,踏踏實(shí)實(shí)做好自己本職工作,要保質(zhì)保量,在日常工作中在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)懷和關(guān)心下,努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平,成為一名銀行與客戶都放心的員工。要不停地多向師傅們虛心請教,對于不懂或沒有把握的業(yè)務(wù),要不恥下問,直到搞懂搞熟,多與師傅們研討業(yè)務(wù),舉一反三,不斷反思鉆研來提升自己,嫻熟把握業(yè)務(wù),在保質(zhì)基礎(chǔ)上加快業(yè)務(wù)操作時間。 這個大事也為我后期的成長進(jìn)展烙下了深刻教訓(xùn),并深深地鞭策我作為一名柜員新手,要有責(zé)任感,團(tuán)隊精神,這個差錯的發(fā)生,不僅影響了自己,還影響了團(tuán)隊、支行的榮譽(yù),一損俱損、一榮俱榮,要堅固樹立敬業(yè)精神 。我已進(jìn)行了深刻的 39。 由于工作疏忽很容易為公司的發(fā)展造成損失自然要引起重視才行,在虛心接受批評的同事也要承擔(dān)起這份責(zé)任并彌補(bǔ)疏忽造成的損失,為了不讓領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)失望下去還是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)從而避免再次出現(xiàn)工作疏忽的狀況。 在我選擇從事這份工作的 時候應(yīng)當(dāng)秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)才能夠避免錯誤的產(chǎn)生,若是連自己都不加以重視以至于出現(xiàn)工作疏忽的問題則很難得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,而且我也應(yīng)當(dāng)反思造成工作疏忽的原因并對這類問題進(jìn)行檢討,畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現(xiàn)工作疏忽的狀況自然只能進(jìn)行自我反省,在檢討自身過失的 .同時也要學(xué)習(xí)其他同事的工作方式從而彌補(bǔ)相應(yīng)的損失,對待領(lǐng)導(dǎo)的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。 此致 敬禮! 檢討人: xx 20xx 年 xx 月 xx 日 工作疏忽自我檢討書 11 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 工作疏忽的出現(xiàn)讓我意識到自己最近的確是變得松懈了許多,無論是基礎(chǔ)性的工作還是領(lǐng)導(dǎo)額外布置的任務(wù)都沒有以往那般用心,當(dāng)所有員工都在努力工作的時候自己卻出現(xiàn)了這類問題無疑是很容易讓領(lǐng)導(dǎo)失望的,所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題并進(jìn)行了自我反 省。 我沒有合理的安排自己時間,休息的不夠,這些都是自己合理的安排,這段時間的工作有點(diǎn)多,但這不是理由,我們所有護(hù)理工作都是這般,身邊的同事一直都在努力,就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間 ,我知道在工作的時候忌諱這些,于是我在工作時候精神不足,原本一些護(hù)理常識我沒處理好,也讓同時及時的發(fā)現(xiàn)了,我實(shí)在是不負(fù)責(zé)。 作為護(hù)理工作人員,這些基本的工作常識已經(jīng)不需要再說了,我錯的是在太基礎(chǔ)了,平日里都已經(jīng)習(xí)慣的 工作,這次卻出了錯,自己每天都出在這么一個工作環(huán)境中,我這次的疏忽是不應(yīng)該的,讓自己的 39。我已經(jīng)知錯了,希望 領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機(jī)會,讓我好好的擔(dān)任這個車間主任,好好的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。所以在此次錯誤之后,我一定會有所改變。不能像這次這樣,想什么時候走就什么時候走。這確實(shí)是我的失職,是我的疏忽大意。而我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視,反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的 39。耗費(fèi)了整整三天時 間的電費(fèi)不說,更重要的是,在放假之前的收尾工作都沒有做好。所以想著清明節(jié)放假,也都早早的跟著我提前下班了。最后連一句交代的話也沒有,就早早的走人了。而我卻在當(dāng)天,因?yàn)橄胍壁s回家。事情是這樣子的。我不想讓領(lǐng)導(dǎo)對我再一次失望,所以我給領(lǐng)導(dǎo)寫了這篇誠意滿滿的檢討書?,F(xiàn)在我既接受了處罰,也對自己進(jìn)行了深刻的反省。在領(lǐng)導(dǎo)對我下達(dá)處罰通知的時候,我就已經(jīng)意識到了自己的這些錯誤。我不該抱著不負(fù)責(zé)任的態(tài)度來進(jìn)行工作。再次表達(dá)我誠摯的歉意! 檢討書: x 20x 年 xx 月 xx 日 工作疏忽自我檢討書 9 您好! 對于我此次因疏忽大意而犯的 錯誤,我在這里向正式的道歉。 我在此,向所有同事表達(dá)我深深的歉意,以后我會加強(qiáng)我的監(jiān)督工作,我將對這件事進(jìn)行深刻的反思,確保以后不會再犯同樣的錯誤。 總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍?百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。這是我在平常的生活中沒有好好支配自己的休息時間所造成的問題! 其次,在工作中我遇上了犯困的時候,可是我卻沒有停下手中的工作,這樣對進(jìn)度的追求,也是這次錯誤的主要緣由!要是我能在工作的質(zhì)量上多有一些追求,有怎么會消失這樣的問題?再差,我在結(jié)束之后多檢查幾遍,或是再認(rèn)真一點(diǎn),也能避開這樣的問題! 總的來說,都是一些基本的問題,但這也正是我的問題 !雖然只是簡潔的錯誤,但是卻給我和公司都造成了麻煩,實(shí)在是對不起!我會在之后的工作中,好好的改正自己錯誤,轉(zhuǎn)變自己的壞習(xí)慣! 此致 敬禮! 檢討人: xx 20xx 年 xx 月 xx 日 工作疏忽自我檢討書 8 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 您好! 在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。面 對自己的錯誤,我必需對自己的問題作出改剛要讓自己對錯誤負(fù)責(zé)。 現(xiàn)在再看當(dāng)時自己做的工作,我簡直不敢信任那是自己做的!錯誤百出的工作!整個錯誤可以說是亂七八糟!雖然我實(shí)在是不敢信任,但是上面明明白白的寫著我的名字,我也實(shí)在是逃脫不了。 當(dāng)時的狀況是,我在做這自己的工作,可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來!感覺到涌上頭頂?shù)木胍?,我忍不住打了幾個哈欠,可是我卻依舊沒有放下自己手上的工作!可正是這會的工作,不僅沒帶來什么工作上的提升,反而由于倦意導(dǎo)致我的精神恍惚!錯誤應(yīng)當(dāng)就是那個時候消失的 。給公司帶來了麻煩,實(shí)在是讓我感到慚愧萬分。 此致 敬禮 檢討人: xx 20xx 年 xx 月 xx 日 工作疏忽自我檢討書 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 這次,我在工作中不慎將 xx 漏掉,造成了這次的錯誤。 唉,我斯文的 `外表和面上安靜的表情,掩蓋不住一顆悶騷的心。而 xxX 則好似知道我賣掉的發(fā)令槍響一樣,脫韁連拉上 xxX 元。前前后后建倉了 2 萬股的 xxX,成本 xxX,不到 xxX 就賣掉了。 我在認(rèn)清自身錯誤的情況下已經(jīng)不會再放縱怠惰態(tài)度的產(chǎn)生,如果說我還有著些許職業(yè)道德的話就應(yīng)該以此為戒,即便得到了領(lǐng)導(dǎo)的原諒也不能夠在同樣的問題上面再次出現(xiàn)疏忽之處,畢竟對于財務(wù)工作者來說疏忽二字是最難以忍受的罪過。 身為一名財務(wù)部門老員工的自己竟然會在這樣基礎(chǔ)的工作上面出現(xiàn)疏忽,不 得不說這是一個足以成為大家酒后談資的可笑事件,但是從這件事的背后足以看出令我渾身冒冷汗的原因,我竟然在長期的工作之中產(chǎn)生了怠惰這種不可原諒的毛??!難道說是長期安逸的工作環(huán)境令自己不感恩之余還沾沾自喜?一名工作能力倒退的財務(wù)工作者又是有著怎樣的底氣做出這樣難以原諒的事情? 不得不說歲月的流逝在令自己思維僵化的同時還產(chǎn)生了怠惰之心,不然的話以這份工作對嚴(yán)謹(jǐn)性的要求不可能會出現(xiàn)這樣基礎(chǔ)的錯誤,盡管說在自己身上出現(xiàn)了工作疏忽這樣難以令人相信的事情,但它的的確確發(fā)生在我這種自以為有著多年豐富工作經(jīng)驗(yàn)的員工身上,或許正 是因?yàn)槿绱瞬艜@得這類事件是多么地難以讓人原諒。 檢討人: xx 20xx 年 xx 月 xx 日 工作疏忽自我檢討書 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 最近我在財務(wù)工作造成的疏忽可謂是令人感到寢食難安,從某種程度上也暴露了我個人在財務(wù)工作中的不嚴(yán)謹(jǐn),想必領(lǐng)導(dǎo)也明白這一類的工作必須要心細(xì)才能夠有所成就,可是我一時的疏忽也相當(dāng)于給自己的內(nèi)心敲響了警鐘,畢竟無論是出于職業(yè)道德的考慮還是對以后的發(fā)展都應(yīng)該為財務(wù)工作疏忽進(jìn)行檢討。 要向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、取經(jīng),在此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進(jìn)我工作能力的提升。 四、下一步工作打算 要對重點(diǎn)路段、衛(wèi)生死角進(jìn)行全面排查,組織人員對排查到的問題進(jìn)行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛(wèi)生死角。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入,投資了幾 千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機(jī)械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導(dǎo)致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡單的看了看、簡單的 .進(jìn)行了督促,并沒有全天候在現(xiàn)場進(jìn)行督促,直到周三才徹底堅守在路上進(jìn)行督促。 工作疏忽自我檢討書 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我叫 xx,由于自身工作不扎實(shí)、不具體,導(dǎo)致我所包的 xx 村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數(shù)第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠(yuǎn),與群眾的期盼相去甚遠(yuǎn),我感到深深的自責(zé)和嚴(yán)重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評指正。 綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事,加強(qiáng)與客人的溝通,承擔(dān)起自己應(yīng)該要承擔(dān)的事情。 完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。 加強(qiáng)隊伍建設(shè),營造良好的 39。 缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通 在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題: 思想認(rèn)識不足 在工作上的沒有做到盡責(zé),很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。 最后,請領(lǐng)導(dǎo)見諒我這個錯誤,我會時刻銘記此次教訓(xùn),以更高的要求嚴(yán)格要求自己,不要再犯同樣的錯誤。這同樣是我應(yīng)
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