第一季度基層黨建工作總結(參考版)
2024-09-21 19:25本頁面
【正文】 強化對干部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離干部隊伍，真正把隊伍培養(yǎng)成素質高、作風硬、會干事。圍繞人才振興要求，統(tǒng)籌推進干部隊伍素質提升工作 。同時，用好督導考核制度，堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束相結合，正向激勵和反向倒逼相結合，真正把廣大干部群眾的積極性、主動性調動 起來。 （二）持續(xù)在強化制度落實上下功夫。持續(xù)鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果 ，堅持推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，不引導干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。四是農村（社區(qū)）黨員中違反中 第 5 頁 共 5 頁 央八項規(guī)定、侵害群眾利益和不擔當、不作為等問題依然存在。二是督導考核成果運用不徹底、不到位，缺乏有效及時的監(jiān)督制約手段，獎懲機制運用不充分。給予黨內嚴重警告處分 x 人、黨內警告處分 x。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀，保持高壓態(tài)勢。在全鎮(zhèn)范圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊 人。 四、刀刃向內，在廉政建設中重敲警鐘 xx 鎮(zhèn)（街道）全面落實一崗雙責制度，按照誰主管、誰負責的原則，持續(xù)加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，持 第 4 頁 共 5 頁 續(xù)開展四查四促、中央八項規(guī)定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動，持續(xù)改善
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1