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正文內(nèi)容

班干部培訓會議致辭稿3篇(參考版)

2024-09-21 19:14本頁面
  

【正文】 上學早到校要嚴格要求。 做好課間操學生參與工作。 結(jié)合我校的實際,班干部要具體做到: 管理好班級衛(wèi)生,做好值日工作。 每周召開一次班干部會議,回顧本周的得與失,計劃下周的工作 重點及相關措施,班長總主持,班委成員分別發(fā)言。 隨時留心學校各種通告,并通知到位。 工作積極主動,認真細致,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 甘于吃苦,樂于助人,以身作則,嚴以律己,文明禮貌。下面我在簡單說一下班干部的要求: 使班級在全校樹立良好的形象。減少自己不必要的時間去做相同的事情。尤其是在學校內(nèi)需要完成的,一定要完成。 當日事當日畢。作為一個班干部,應該嚴于律己,把工作和學習搞好。晚上要把作業(yè)完成后再做其他的事情。中午吃過飯后休息半個小時 。那么如何科學地管理時間,概括起來,主要有以下幾方面內(nèi)容: 制定時間使用計劃表。 班干部作為學生中的領導者,能否合理地安排與合理而充分運用時間,將直接影響其工作的效果。有基本的信任和尊重。那么,班干部如何在實 際工作中協(xié)調(diào)人際關系呢,具體原則如下:努力提高知識水平 。 良好的人際關系。對工作應付了事,不再熱心為同學服務,這樣的干部最終會被同學所拋棄的。班干部必須全心全意為同學服務。在學習中要保持自己的水平,才能夠在管理中做到得心應手。學習是學生的首要任務,學好知識,是衡量一個班干部的重要指標之一。 要有堅實的知識素質(zhì)。具有飽滿的熱情,不斷提高自己明辨是非的能力,勇于去識別什么是進步與落后,什么是正確與錯誤,什么是真善美,什么是假惡丑。 第 12 頁 共 14 頁 要有堅定的思想支持。自己做不到,如何去管理其他學生。在管別人之前,先看自己是不是做到了。班干部是身負一定責任的學生,是所有學生中的代表,是學生中精英和骨干,是班級管理的重要人員。那么班干部和學生之間是沒有上下級關系的。如何做好老師的小助手。 二、如何協(xié)調(diào)學習與管理的關系。下面我開始講這個話題,希望同 學們能夠有所啟發(fā),有所幫助。 班干部培訓會議講話稿三: 各位同學,大家好。通過今天的會議(體現(xiàn)為十個字:興趣、態(tài)度、責任、分工、技 巧),你得到了什么。 ⑤ 要有幾個威信較高的同學做朋友,他們會幫助你,支持你的工作,在班級形成一股牽引力。 ③ 講話要注意分寸,不該做的不能說,該做的要說到位。 ① 要很好地給同學服務,同學有什么事需你做,不是額外的就應當熱情地幫助,屬于工作范圍內(nèi)的,更應該主動做好。 怎樣威信。 如:兩個班在爭籃球,一個不服氣,拉一群人去爭籃球,也不分青紅皂白,如:面對班上的不好的苗頭問題(如傳紙條、寫 第 10 頁 共 14 頁 情書、打游戲機、看碟片和不好的書)等作為一名班干部怎么辦。如:班上自己課紀律糟糕,有的同學拿一把尺子敲桌子,如:同學在打架,有的同學急忙跑去辦公室叫老師 hellip。如果憑借自己的力量解決不徹底,找個機會和老師及早溝通,老師會有機地去處理好問題的。所以應等那個同學冷靜后,你找一個適當?shù)臋C會可先表示一下抱歉的誠意,另外說明這樣講他是為他好,為我們這個班級好。如果同學和你頂嘴,不妨先冷處理,最好不要動不動拿告訴老師這個法寶,而是語言要文明,不要動不動罵人。 怎樣進行表揚和批評。如:紀律委員管紀律時,勞動委員 第 9 頁 共 14 頁 旁邊的同學在講話,勞動委 員視而不見,甚至還幫著說些風涼話,不但破壞了班上的學風,也是喪
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