常用部長競聘報(bào)告范文精選3篇(參考版)
2024-09-21 18:26本頁面
【正文】 謝謝大家。但是，退出學(xué)生會也僅僅只是退出學(xué)生會這個(gè)名字。 當(dāng)然，競選有可能成功也有可能失敗。只要是學(xué)生會的，都要積極認(rèn)真的參與對待。淡化他們的部門意識。就是說，組織部不僅僅只是一個(gè)組織部，它更是學(xué)生會的組織部。給他們一個(gè)鍛煉的平臺，鍛煉的機(jī)會。我想，我們學(xué)生會還得一個(gè)鍛 煉的平臺。 對于我們部門的干事，我會盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。我不希望我的部門以后成為一個(gè)空殼部門，所以我得注重血液的質(zhì)量性。對比我們學(xué)生會剛開始的人數(shù)，和現(xiàn)在的人數(shù)。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中 做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的興衰與這密切相關(guān)。 如果，我當(dāng)選了組織部部長，對于即將面對的工作重點(diǎn)就是招新。也要服從主席團(tuán)的安排指示。不管是思想道德上，還是學(xué)習(xí)生活上，不能落后于普通的同學(xué)。組織部也 是學(xué)生會組織部，既然是學(xué)生會干部，就要有為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度。比如我們部門的對各團(tuán)支部要求開展的團(tuán)日團(tuán)會活動，這對團(tuán)員們思想認(rèn)識的養(yǎng)成，大學(xué)的生活都有著不小的意義。我們組織部在整個(gè)學(xué)生會部門中，可能因?yàn)槲覀儾块T的職能原因，我們部門不能像文化部那樣舉辦書畫大賽，不能像秘書處等部門做一些露臉，大家都能看到的工作。對于組織部得各項(xiàng)工作，做法開展流程早已爛熟于心。 既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項(xiàng)工作熟悉。我想如果，我沒有加入學(xué)生會，可能也不會認(rèn)識他們。但也正因?yàn)檫@些，磨 第 6 頁 共 8 頁 掉了我的浮躁，教會我踏踏實(shí)實(shí)做事。 如今已經(jīng)當(dāng)了一年的干事，這一年在組織部，在學(xué)生會的工作中，收獲也不只是一點(diǎn)點(diǎn)。 于是，我加入了學(xué)生會，我進(jìn)了組織部。熱情，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，服務(wù)同學(xué)。臉上也保持著微笑，和我們交談著。 我想大家第一次接觸到大學(xué)學(xué)生會，應(yīng)該就是新生報(bào)道的時(shí)候，綜合樓門前那些做接待工作的師兄師
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