工會(huì)年度工作會(huì)議致辭(參考版)
2024-09-21 18:21本頁(yè)面
【正文】 《工會(huì)年度工作會(huì)議講話》來(lái)源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀工會(huì)年度工作會(huì)議講話。 最后，祝大家在充滿希望的 20xx 年里身體健康、工作順心、家庭和睦、萬(wàn)事如意。強(qiáng)化理論調(diào)研和信息工作，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。 五是做好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家的建設(shè)力度。 三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，工會(huì)的工作環(huán)境發(fā)生了重大變化，工作領(lǐng)域更加廣闊，工作內(nèi)容更加豐富，工作方法更加多樣，這些都對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力等提 出了新要求。新時(shí) 期、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，要求工會(huì)干部必須不斷提高自身素質(zhì)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，按照 “ 提高一個(gè)層次想問(wèn)題、提高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)干工作 ” 的要求，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和壓力感，努力做到吃透上級(jí)精神把握好方向，摸清職工家屬的思想需求，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)工會(huì)工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，成為高素質(zhì)的復(fù)合工會(huì)工作者。 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，為全面提高工會(huì)工作整體水平提供保證 在我礦改革發(fā)展的進(jìn)程中，工會(huì)組織要有新作為，樹立新形象，加強(qiáng)自身建設(shè)非常重要，必須強(qiáng)根固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)造 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 就一支高素質(zhì)的復(fù)合型工會(huì)干部隊(duì)伍。在加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有各類文體協(xié)會(huì)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工 的當(dāng)前需要，要成立各種興趣協(xié)會(huì)，發(fā)揮好專業(yè)文藝體育人才的作用，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)文體骨干，提高職工審美欣賞能力，提高群眾性文體活動(dòng)的水平和質(zhì)量。我們要充分利用好這些有利條件，廣泛開展一些有意義的活動(dòng)，陶冶職工情操，提高生活質(zhì)量，抵制邪教迷信的侵蝕。 一要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)。特別是農(nóng) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 合工，在鞏固取得成果的基礎(chǔ)上，要根據(jù)流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，進(jìn)一步探索新的入會(huì)方式和會(huì)籍管理辦法。要最大限度地把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)的要求，打造工會(huì)聯(lián)系職工的平臺(tái)，做到哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公 開工作向縱深發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題得到有效的監(jiān)督。 三、強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系 要深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，依法建立健全維權(quán)工作機(jī)制和制度，進(jìn)一步建立和健全集體合同和勞動(dòng)用工合同，加大監(jiān)督指力度，保證合同履行兌現(xiàn)，維護(hù)勞動(dòng)合同、集體合同的嚴(yán)肅性，形成穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 要把 “ 不讓一名職工因經(jīng)濟(jì)困難面生活沒(méi)著落，不讓一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)、不讓一名弱者因無(wú)親人照顧面無(wú)助 ”作為今年送溫暖和扶貧解困工作的重點(diǎn)，積極與礦有關(guān)部門協(xié)調(diào) 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 配合，通過(guò)信訪接待、政策咨詢、特困救助等多種形式和途徑，幫助困難職工解決在生活、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，充公利用上級(jí)政策，積極采取有效形式爭(zhēng)取救助資金，構(gòu)建穩(wěn)定的資金來(lái)源渠道，健全完善以最低保障為主體，職工互助金和礦臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充的保障體系。工會(huì)是職工群眾自己的的組織，更應(yīng)當(dāng)努力為為職工，特別是為困難職工辦實(shí)事、辦好事，把礦黨委礦行政的溫暖及時(shí)送到職工心坎上。礦工會(huì)也將繼續(xù)在廣大會(huì)員中開展 “ 萬(wàn)千百十 ” 活動(dòng)，準(zhǔn)備在有條件的單位搞技術(shù)革 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 新試點(diǎn)，摸索建立一套比較規(guī)范的目標(biāo)考核機(jī)制，集團(tuán)公司也將在下半年再表彰一批選進(jìn)單位，希望各單位要廣泛發(fā)動(dòng)，積極推動(dòng)，注重總結(jié)，注重推廣，為我礦的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作做出新貢獻(xiàn)。要把開展好推動(dòng) “ 兩杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)作為貫穿全年的主線，與安全教育培訓(xùn)、提升職工素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)，與群眾安全工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先緊密結(jié)合起來(lái)，特別要與生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合起來(lái)，與勞 動(dòng)安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新緊密結(jié)合起來(lái)。要組織女工家屬對(duì)安全薄弱人員跟蹤幫教，當(dāng)好安全宣傳員；簽訂安全共保合同，當(dāng)好監(jiān)督員；開展各種形式的 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)，當(dāng)好服務(wù)員。 三是發(fā)揮女工家屬協(xié)管會(huì)安全幫教作用。要突出加強(qiáng)工會(huì)井口接待站的管
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