對黨員實行一崗雙責目標管理的實施意見(參考版)
2024-09-21 18:19本頁面
【正文】 黨支部書記要作為第一責任人，具體負責制訂實施方案，抓好日常管理 和考核考評工作。要邊實踐，邊總結，邊完善，力爭在 “ 雙責 ” 目標制定、管理和考核等各個環(huán)節(jié)上創(chuàng)特色，出成效。要按 “ 堅持標準、立足教育、區(qū) 別對待、重在提高 ” 的方針，嚴肅認真地做好不合格黨員的教育處置工作。年度考評結果要作為評先選優(yōu)的主要依據(jù)之一。每年年終結合民主評議黨員，首先由黨支部組織全體黨員自我小結認格，并在黨員大會上述職匯報 “ 雙責 ” 目標任務完成的情況，然后組織全體黨員進行民主測評，在此基礎上由黨支部結合平時考核情況，確定每個黨員的等次。 實行年度綜合考評。要結合黨員活動日的開展，組織黨員對照目標責任進行自查總結，匯報交流上一階段完成的情況和下一階段的打算。 第 3 頁 共 4 頁 三、實施階段性督查，嚴格考核獎懲 加強督查和考核。
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