工會換屆選舉后領(lǐng)導(dǎo)致辭材料(參考版)
2024-09-21 18:18本頁面
【正文】 希望在今后的工作中，我院工會能夠更好地發(fā)揮職能作用，不斷探索工會工作的新思路，開創(chuàng)工會工作的新局面，為五個醫(yī)院發(fā)展目標的早日實現(xiàn)做出新的更大的貢獻。我相信，只要我們創(chuàng)新思路，精誠團結(jié)，努力拼搏，我們的任務(wù)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。我院確定的經(jīng)濟創(chuàng)收目標今年為3000 萬，到 20xx 年達 5000 萬，是實際的、可以預(yù)期的。 四是要敢于擔(dān)當、不辱使命，爭做我院跨躍發(fā)展中的先鋒和表率 在座的 各位都是肩負全院職工的重托，肩負全院職工的期望而推選出的職工代表，使命光榮，責(zé)任重大。要找準黨政所需、職工所急與工會所能的結(jié)合點，從實際出發(fā)，進一步健全工會幫扶救助機制，實現(xiàn)幫扶工作由臨時性、救濟性向長期化、制度化的轉(zhuǎn)變。進一步建立提升職工隊伍綜合素質(zhì)的機制和建立創(chuàng)建優(yōu)秀團隊的機制，努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、堅強有力的職工隊伍，提升醫(yī)院服務(wù)發(fā)展的能力。進一步建立和完善內(nèi)容與形式統(tǒng)一、責(zé)任與權(quán)力協(xié)調(diào)、制度與措施配套、運作與監(jiān)督規(guī)范的職代會工作機制，保障職工的知情權(quán)和參與權(quán)，提升民主管理和科學(xué)管理的能力。因此，工 會要能夠適時地開展形勢教育，積極地開展形式多樣的職工文化活動，在全院干部職工中培育憂患意識、責(zé)任意識和使命意識，真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來，把職工的行動統(tǒng)一到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中來，打造和諧文化，構(gòu)筑發(fā)展態(tài)勢。在這種形勢下，醫(yī)院要發(fā)展，就需要打造、凝煉符合我院實際的醫(yī)院文化，要在去年文化調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步集思廣益、凝聚民智，創(chuàng)建出獨具我院特色的文化體系。 二是要緊密聯(lián)系實際，加強形勢教育，積極開展職工文化活動，為醫(yī)院又好又快發(fā)展積聚力量。但如何能夠依法依規(guī)、兼顧醫(yī)院發(fā)展和職工利益是需要工會下一步認真研究并認真解決的問題。黨的明確提出到 2024年全面實現(xiàn)小康社會，提高人民群眾生活水平的目標。 一是要緊密團結(jié)群眾，關(guān)心職工，為職工的切身利益分憂解難 為職工解難， 為黨政分憂是工會的基本職能，如何最大限度地發(fā)揮好工會的職能作用，實現(xiàn)職工利益的最大化，關(guān)鍵在領(lǐng)
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