城管局某年終述職報告范文(參考版)
2024-09-21 18:04本頁面
【正文】 通過全方位指揮調(diào)度、加強監(jiān)管、市民參與，形成了內(nèi)部加強管理、外部協(xié)同推進的良性互動工作運行機制，城市管理合力不斷提升。發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在有條件的地方將黨組織延升到居民樓棟或庭院，成立黨小組 500 余個 。建立了樓棟長制度，選舉樓棟長 620 余人 。 針對市民文明意識、衛(wèi)生意識不到位的問題，建立了市民聯(lián)建共管運行機制。推行責任追究制度，制定了每周召開分管領(lǐng)導(dǎo)會議商討解決具體問題，每月召開大會進行典型發(fā)言和未位表態(tài)，局領(lǐng)導(dǎo)進行公開講評并兌現(xiàn)獎懲的周比月評制度。市城管局督查科適 第 3 頁 共 4 頁 時對相關(guān)作業(yè)單位進行監(jiān)督檢查，作業(yè)單位和 12319 及時反饋的“ 一條龍 ” 城市指揮調(diào)度機制。建立一級巡查員制度，發(fā)現(xiàn)問題 。 加強監(jiān)管，建立了內(nèi)強管理、外尋支撐的城市管理新機
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