辦公室主任某年度個(gè)人總結(jié)(參考版)
2024-09-21 17:40本頁面
【正文】 。二是工作能力缺乏創(chuàng)新性，喜歡用老方法解決新問題，都說創(chuàng)新是第一驅(qū)動(dòng)力，可是我明顯覺得自己創(chuàng)新精神不足。今年 受到疫情的影響，工資待遇有所下降，有些員工工作的積極性不高，大家消極的情緒很重，也間接影響了我自己工作的積極性。 二、工作中還存在的問題以及日后努力的方向 雖然自己這一年來在很多方面都有所提高，但是還是存在一些問題需要及時(shí)解決，這些問題也影響著我的工作效率。自己分管辦公室的三個(gè)人都能很好的溝通合作，呈現(xiàn)出了和諧的同時(shí)關(guān)系環(huán)境，大家干事情的積極性也變高了。溝通協(xié)調(diào)能力是辦公室管理者必備的技能，因?yàn)闆]有溝通到位的話，同事之間就會(huì)產(chǎn)生一些隔閡，就會(huì)影響日常工作的一些積極性。轉(zhuǎn)變了自己慵懶
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