分公司爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位事跡材料(參考版)
2024-09-21 17:39本頁面
【正文】 要求職工宿舍整潔、晚上安靜，保證讓職工睡好、休息好；要求職工食堂積極改善伙食，增加花色品種，確保職工吃好、吃飽、有營養(yǎng)。由于加強(qiáng)民主管理，樹立職工主人翁地位，我分公司多年來，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，職工中無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無特大安全責(zé)任事故，無 “ 黃、賭、毒 ” 等丑惡現(xiàn)象，維護(hù)了分公司的穩(wěn)定，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。一是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，按時(shí)召開職工代 表大 第 4 頁 共 4 頁 會(huì)，凡涉及職工切實(shí)利益的勞動(dòng)合同簽訂解除、工資福利、生產(chǎn)安全等重大事項(xiàng)，均遞交職代會(huì)討論通過。五四期間，我分公司組織了 “ 片區(qū)各單位紅五月籃球賽 ” 和片區(qū)“70 后 vs80 后 ” 足球友誼賽，還組織廣大員工進(jìn)行外出旅游，陶冶情操，基層各項(xiàng)目部也認(rèn)真做好體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施的建設(shè)，并把公司的人文關(guān)懷向合作隊(duì)伍延伸，為項(xiàng)目部員工和合作單位員工營造一個(gè)和諧的工作、生活環(huán)境。開展崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信活動(dòng)，倡導(dǎo)全體干部員工過健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式。在加強(qiáng)思想政治工作中，深入推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)
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