黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話制度(參考版)
2024-09-21 17:21本頁面
【正文】 理，存檔備查。 ，并提出要求；對需要進(jìn)一步調(diào)查的，由監(jiān)察室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)；對有違紀(jì)違法行為，需要追究黨政紀(jì)律責(zé)任的，由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)查處。 （二）任前廉政談話、誡勉談話。 第 13 頁 共 13 頁 ，視情況布置監(jiān)察室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。 四、組織實(shí)施 （一）黨組成員與處室（單位）負(fù)責(zé)人談話。針對被談話人存在的問題，幫助其認(rèn)識錯(cuò)誤，查找原因，敦促限期改正。本黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求中 ，有違紀(jì)苗頭或違紀(jì)行為的；在執(zhí)行公務(wù)員行為規(guī)范中，表現(xiàn)較差，被多次投訴的；在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核中，個(gè)人民主測評滿意率比較低的。 （三）誡勉談話。 談話對象：新提拔的處級領(lǐng)導(dǎo)干部和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部。了解被談話人所在單位及其本人的學(xué)習(xí)、工作和思想等方面的情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及國家法律 第 12 頁 共 13 頁 法規(guī)情況，特別是遵守黨政紀(jì)律的情況；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情 況；貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；本人及所在單位執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，以及存在的問題；征求做好反腐敗工作的意見和建議；其他需要交談的問題。各處室（單位）正副職領(lǐng)導(dǎo)。 三、談話對象和內(nèi)容 （一）黨組成員與處室（單位）負(fù)責(zé)人談話。 （三）誡勉談話。 （二）處級干部任前廉政談話。 二、談話類型及方式 （一）黨組成員與處室（單位）負(fù)責(zé)人談話。 五、談話提醒要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。 四、談話提醒的主要內(nèi)容。 三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系，實(shí)行分級負(fù)責(zé)的辦法。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。 一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清黨員干部的有關(guān)問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提 第 10 頁 共 13 頁 醒的對象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。 對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的干部，應(yīng) 追究責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，給予處理或處分。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況，應(yīng)列為民主生活會和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容來進(jìn)行。嚴(yán)格教育管理自己的配 偶、子女及身邊工作人員，防止其發(fā)生違法違紀(jì)行為和不廉潔問題。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面存在的問題和不廉潔行為，主要負(fù) 第 9 頁 共 13 頁 責(zé)人要親自找本人談話，進(jìn)行批評教育，督促其檢查、糾正。 堅(jiān)持民主集中制原則，自覺遵守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)決防止用人上的不正之風(fēng)。 積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員、干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法的自覺性。 二、責(zé)任內(nèi)容 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，明
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