黨建管理機制完善經(jīng)驗交流(參考版)
2024-09-21 17:17本頁面
【正文】 。糧食總產(chǎn)量 7600 噸；農(nóng)民人均純收入凈增 430 元，達到 元，增長率為 %。 七、經(jīng)濟社會各項指標穩(wěn)步推進 通過狠抓黨建工作，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會得到持續(xù)、健康、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。為了保證廣大群眾參與全鎮(zhèn)發(fā)展思路構(gòu)建，建立了由鎮(zhèn)黨委指導的民情懇談會， 第 5 頁 共 5 頁 要求村（居）干部與村（居）民代表直接對話，并督促村（居）干部根據(jù)群眾要求及時整改。結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，2024 年對全鎮(zhèn)的 7 個村級班子、 2 個社區(qū)班子進行了全面考察，共調(diào)整了支部書記 5 人，支部委員 6 人，增強了村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。聯(lián)系縣掛鉤部門，明確縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）（各支部、鎮(zhèn)屬各部門）在人、財、物等方面的聯(lián)創(chuàng)責任，建立鎮(zhèn)直屬部門及站所聯(lián)系基層組織建設(shè)制度，開展基層黨支部與鎮(zhèn)直屬部門 “1+1 結(jié)對共建 ” 活動，完善各支部牽頭、駐地單位黨組織參加的基層組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)機制。同時，建立了后備干部人才庫，定期進行培訓，跟蹤管理，重點培養(yǎng)，解決了村干部斷層、后備力量不足的問題。 2024 年來，共將 37 名農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，將 13 名農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)成預備黨員，將 21 名年輕、具有致富技能的黨員培養(yǎng)成村干部，并民主推薦了鎮(zhèn)級后備干部 14 名。共納新黨員 第 4 頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1