黨員個(gè)人自評(píng)材料深入剖析“四風(fēng)”問(wèn)題自查自糾報(bào)告[范文大全](參考版)
2024-09-21 17:15本頁(yè)面
【正文】 。三 是延續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員逐日都要 “ 照照鏡子、整 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 整衣冠、洗洗身子 ” ，營(yíng)建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。 一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推動(dòng) “ 黨員三會(huì)一課 ” 制度，進(jìn)步黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固建立畢生學(xué)習(xí)理念。 四、優(yōu)服務(wù)，樹(shù)和諧之風(fēng)。 三、重學(xué)習(xí)，樹(shù)創(chuàng)新之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)報(bào)表的同時(shí)，確保 xx 數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。本著 “ 用制度管人，用制度管事 ” 的原則，要求機(jī)關(guān)工作職員嚴(yán)格執(zhí)行。 下一步整改措施： 一、嚴(yán)紀(jì)律，樹(shù)責(zé)任之風(fēng)。 黨員干部認(rèn)真對(duì)比 “ 四風(fēng) ” 教育活動(dòng)的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的題目，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖，找出了本身存在的突出題目，分析了思想本 源，提出今后的努力方向 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 和整改措施。 這些 “ 四風(fēng) ” 題目固然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但假如我們不引發(fā)警覺(jué) 、不切實(shí)加以整改，不但會(huì)嚴(yán)重削弱 xx 干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)役力，還會(huì)對(duì)我們 xx 事業(yè)帶來(lái)不可估計(jì)的損失。有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生 。有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦 。有的單位對(duì)基層干部群眾的呼聲和公道訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重 ，報(bào)表偏多，減輕基層 xx 負(fù)擔(dān)沒(méi)有真正得到很好落實(shí)等。官僚主義方面，個(gè)別單位對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力，對(duì) “ 四大工程 ” 等重大 xx 改革舉措落實(shí)得不夠果斷，行動(dòng)緩慢 。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深進(jìn)、不細(xì)致 。但我們也要蘇醒地看到，“ 四風(fēng) ” 題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴(yán)重。這次中心把解決 “ 四風(fēng) ”題目作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，捉住了要害
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