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黨員個人黨性剖析整改材料(參考版)

2024-09-21 17:13本頁面
  

【正文】 。對 第 15 頁 共 15 頁 好的及時性表揚(yáng),對不好的也要及時批評。 加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》以及有關(guān)紀(jì)律的學(xué)習(xí),把紀(jì)律上升到是關(guān)系黨的團(tuán)結(jié),完成黨的任務(wù)的保證來認(rèn)識,使同志們能自覺地用紀(jì)律約束、規(guī)范自己的行為。 充分發(fā)揮大家的積極性,創(chuàng)造性,把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。 進(jìn)一步克服因循守舊,怕風(fēng)險的舊思想,樹立開拓創(chuàng)新,敢擔(dān)風(fēng)險的新觀念。 加強(qiáng)自己和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育,不斷強(qiáng) 第 14 頁 共 15 頁 化依法行政,依法辦事意識,進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個別同志還習(xí)慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象,努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。 提 高對批評與自我批評重要性的認(rèn)識,這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,任何時候都不能丟。 進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。 5 提高認(rèn)識,樹立正視困難,不怕困難,解決困難的勇氣和信心,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識和開拓進(jìn)取意識,為更好地開展創(chuàng)收打下堅定的思想基礎(chǔ)。 自覺搞好自修學(xué)習(xí),制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,做到三個落實,即學(xué)習(xí)時間落實,學(xué)習(xí)內(nèi)容落實,學(xué)習(xí)效果落實,反對圖形式,走過場。 提高對政治理論重要性的認(rèn)識,充分認(rèn)識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的學(xué)習(xí),并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。四是有愛面子思想,認(rèn)為上面來人了,不招待一下面子就過不去。二是對紀(jì)律、制定的擬定比較多,但能否認(rèn)真執(zhí)行檢查得少,而且對個別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時批評,使個別同志覺得遵守不遵守紀(jì)律一個樣,于是不同程度地在個別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象。五是主觀努力不夠,有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的,沒 有很好的去辦。三是對行政后勤工作,認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了,結(jié)果對這方面的事情, 第 12 頁 共 15 頁 過問不及時,指導(dǎo)不具體,督促不得力。 (三)對待工作上存在的問題,主要原因,一是思想解放不夠,積極探索,勇于開拓的精神不強(qiáng),創(chuàng)造性地開展工作,做得不太好。二是求真務(wù)實的作風(fēng)不夠扎實,滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。 (二)對待作風(fēng)上存在的問題,主要原因。三是在思想對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多的知識的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為自己是從事黨務(wù)、 行政工作的,只要政治理論功底厚實就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去,二是工作比較忙,有時間難以抽出時間去學(xué)習(xí)其它方面的知識。比如 (一)對待思想認(rèn)識上的問題,主要原因。 二、產(chǎn)生問題的思想根源。雖然我們已被總局授予文明單位,獲第八屆省級文明單位,但還有不少需要解決的問題,一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng),如納稅服務(wù)方法、方式有待改進(jìn),納稅服務(wù)意識及稅容稅風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng),這些影響著我們向國家級文明單位的邁進(jìn),也不利天整個精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)。在有關(guān)考核和分配方面,有些制度欠公平,激勵機(jī)制不足,挫傷了一部分同志的工作積極性。主要表現(xiàn)為膽子不大,不敢下基層調(diào)研,到企業(yè)走走,了解各個行業(yè)的稅收總體負(fù)擔(dān)率、收入增減的具體原因,怕人家誤解。同時也影響到個別同志工作方法的改進(jìn)。不利于工作的順利開展。二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少 。 開展批評與自我批評做得還不夠。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒。全心全意為人民服 第 9
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