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正文內(nèi)容

供銷社企業(yè)指導(dǎo)方案(參考版)

2024-09-21 17:06本頁面
  

【正文】 。 企業(yè)負責(zé)人兼任企業(yè)報賬員的隨兼任企業(yè)考核得分,兼任兩個企業(yè)報帳員的取其平均得分。 第 3 頁 共 3 頁 對完成任務(wù)好,工作業(yè)績突出的人員可由縣社另行嘉獎,對不執(zhí)行系統(tǒng)規(guī)章制度,違反財經(jīng)紀(jì)律,隱瞞資產(chǎn)收入等人 員由縣社視情節(jié)處罰。 取消原企業(yè)年度工會、福利費,將其納入工資范疇,上崗人員每人每月增加 100 元工資,從 2024 年元月起執(zhí)行。 企業(yè)考核得分在 80 分(含 80 分)以上考核對象可按以上相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)獎金,得分在 6079 分(含 60 分) 考核對
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