7銀行支行副科級崗位競爭上崗演講范文(參考版)
2024-09-21 16:20本頁面
【正文】 謝謝大 家。在部門中構架傳幫帶、比學趕超的良好格局，實現(xiàn)人、才都可以盡其用將部門工作人員錘煉成一支精品隊伍，在支行事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮更好的促動作用。為工作任務的穩(wěn)步推進實現(xiàn)助力和推動。切實發(fā)揮好我個人的能效作用，實現(xiàn)對所在部門工作能效的進一步帶動。做好正職領導的參謀和助手。 除此之外，在去年 4 月份，我還組織開展了雙選雙聘活動，利用該活動消除了部分工作人員因崗位等級和薪酬落地帶來的負面情緒，提高了中心工作人員的向心力和凝聚力，立足于此，我 還通過人員調(diào)整、整章建制，密切監(jiān)督，統(tǒng)一業(yè)務標準與流程，逐步提升了團隊的業(yè)務處理質(zhì)量及服務前臺效率。 我曾經(jīng)是一名內(nèi)訓師，曾經(jīng)參加榆林分行的標準化服務導入工作，擔任北 6 縣隊長和主要授課人員，導入 48 個網(wǎng)點，培訓人員 1218 人，因此我更加知道怎么去在自己工作 的開展中把組織協(xié)調(diào)、把管理工作做好。當然，這份工作也得到了總、省行的一直認可，這也讓我感覺非常的榮幸。 作為一名四十歲的工作人員，我不曾因為自己經(jīng)驗的豐富而停滯不前，我也不曾因為自己工作中取得的成績和榮譽而沾沾自喜，在自己的工作崗位上，我堅持在與其他同事相互學習、相互扶助的基礎不斷地提升自己、完善自己。 如果說你問我工作開展是不是一直這么順利，我可以告訴大家 ，真不是，在這中間，我彷徨過，我也著急過，但是無論是哪種都沒有打倒我，我發(fā)揮了一名中心
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