7職業(yè)技能鑒定工作匯報(bào)5篇(參考版)
2024-09-21 15:54本頁面
【正文】 。 回顧以往工作，我們深刻體會(huì)到，只有充分發(fā)揮職業(yè)資格證書制度在企業(yè)職工培訓(xùn)、考核、勞資分配中的引 導(dǎo)和激勵(lì)作用，才有生命力；只有與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展相結(jié)合，才有動(dòng)力源。建議。同時(shí)，提高技能人才的待遇，加大資金扶持力度。 企業(yè)職工和社會(huì)人員參加鑒定的積極性不高，所占比例不足 15%。建議。建議：對(duì)企業(yè)、社會(huì)人員注重實(shí)際操作考核，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)開展職業(yè)技能鑒定工作。建議：鑒定管理結(jié) 合轄區(qū)管理，學(xué)校（院校）鑒定機(jī)構(gòu)只能鑒定本學(xué)校畢業(yè)生，由審批機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)保障部門共同監(jiān)督其鑒定考核工作。 三、職業(yè)技能鑒定的現(xiàn)狀 XX 縣區(qū)市內(nèi)現(xiàn)有鑒定機(jī)構(gòu) 6 家（不含龍湖鎮(zhèn)大學(xué)園區(qū)），其中省級(jí) 2 家（省煤技校、華信學(xué)院），市級(jí) 4 家（新鄭中專、金馬電腦、鄭煤技校與新鄭 鑒定所）。 （五）抓好技師及高級(jí)技師高技能人才培養(yǎng) 為加快我市高 技能人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐，我們一是做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，營造良好氛圍。 （四）強(qiáng)化考務(wù)管理、確保鑒定質(zhì)量 為做到鑒定的考務(wù)公平、公正，我們認(rèn)真做好考務(wù)管理工作。因此，在推行職業(yè)資格證書制度過程中，我們牢牢把握
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