7新常態(tài)學習心得體會范文兩篇(參考版)
2024-09-21 15:43本頁面
【正文】 。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于 第 6 頁 共 6 頁 職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。 六是要提振精神，勇于擔當。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。 五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事；要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的 “ 政績工程 ” ，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既 盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判， 第 5 頁 共 6 頁 切實提高服務質量。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。 三是要堅守底線，接受監(jiān)督。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣；充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權， “ 把權力關進制度的籠子里 ” ，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部
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