7怎樣抓好村支部書記隊伍建設(shè)(參考版)
2024-09-21 15:36本頁面
【正文】 。同時黨委堅持 “ 備用結(jié)合 ” 的原則做到重點人選重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人選優(yōu)先使用，東庫里村黨支部書記牟永范，由于德、才素 質(zhì)比較好，群眾威信高，去年從一個婦女主任的崗位上提拔為村黨支部書記，已經(jīng)很低快打開了工作局面。從村支部書記隊伍長遠建設(shè) 的需要出發(fā)，他們注重后備隊伍建成設(shè)，努力反那些有文化、年紀輕、作風(fēng)硬、熱愛基層工作、有群眾服務(wù)熱情的優(yōu)秀分子選到后備隊伍中。村支部書記直接向群眾做述職報告，然后讓群眾評人評事，把握群眾對其接受程度，信任程度期望程度，從而全面了解村支部書記的德、能、勤績及在群眾中的威信。 對村黨支部書記實行目標(biāo)管理，由鎮(zhèn)經(jīng)管站對村辦個業(yè)的經(jīng)營管理情況，農(nóng)村財務(wù)的管理情況，每月進行一次審計核準并公布于眾，接受 第 4 頁 共 5 頁 群眾監(jiān)督，有交保證村黨支部書記廉潔從政，減少工作失誤。鎮(zhèn)黨委組織委員負責(zé)跟蹤寫實，黨委年終要進行考核兌現(xiàn)，將結(jié)果歸入個人檔案，作為今后聘用干部，評優(yōu)評獎，確定干部待遇及退崗補助金多少的依據(jù)，從而增強了村支部書記 “ 不進則退 ” 的危機感，強公競爭意識。他們
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