7在退伍軍人全區(qū)安置會致辭(參考版)
2024-09-21 15:07本頁面
【正文】 。 同志們，我區(qū)今年的退伍安置工作任務(wù)重，難度大，要求高。對這項工作，區(qū)督查辦要會同紀(jì)檢、監(jiān)察、民政等部門負(fù)責(zé)同志，對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安置工作情況進行跟蹤指導(dǎo)和督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，對拒絕接收退伍軍人的，要依照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真嚴(yán)肅地進行查處。各用人單位必須保證安置對象在六月底前上崗。凡是有接收任務(wù)的單位，不得強調(diào)行業(yè)的特殊性，在退役士兵安置上討價還價，給退役士兵報到設(shè)置障礙。 三是要加大落 實力度。國稅、地稅、財政部門要千方百計籌集落實好退役士兵自謀職業(yè)所需的補償金，以保證及時兌現(xiàn)。安置工作既是政府行為，又是社會工作，各相關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互支持，密切配合。最近各項工作雖然很忙，農(nóng)村大忙將至，非典防治正處在關(guān)鍵階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門，一定 要統(tǒng)籌兼顧，把退伍安置工作作為當(dāng)前一個時期內(nèi)的一項重要工作，擺上議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，親自抓，及時協(xié)商和解決安置工作中存在的各種矛盾和問題。 第 11 頁 共 12 頁 一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 四、強化責(zé)任意識，切實把各項安置工作落到實處 我區(qū)退役士兵安置工作任務(wù)重，難度大，涉及面廣，政策性強，敏感度高。對有專長的技術(shù)人才，要給予關(guān)懷鼓勵和扶持，引導(dǎo)他們投身農(nóng)業(yè)產(chǎn) 業(yè)化經(jīng)營，踴躍到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)施展才華。在做好城鎮(zhèn)安置工作的同時，還要進一步抓好農(nóng)村退役軍人的安置工作，切實解決他們回鄉(xiāng)的生產(chǎn)、生活困難，積極開發(fā)使用退伍兩用人才。各用人單位要保證安置對象享受本單位 “ 同工種、同崗位、同工齡 ” 職工的工資、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等同等待遇。不準(zhǔn)在退役士兵報到時收取任何費用 。由于接收單位自身原因，致使安置對象未能按時上崗的，由接收單位從安置部門辦妥分配手續(xù)的當(dāng)月起，以不低于本單位職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給其生活費。凡有接收安置任務(wù)的部門和單位，在接到安置部門出具的工作分配介紹信后， 第 10 頁 共 12 頁 要抓緊研究落實，使退役士兵盡快報到上崗。 三是認(rèn)真執(zhí)行政策，切實維護退役士兵的合法權(quán)益。第二，拒收單位一律不得被評為 “ 雙擁 ” 工作先進集體（個人）和精神文明先進集體（個 人）稱號。為此，區(qū)政府重申和強調(diào)以下規(guī)定：第一、所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位， “ 三資 ” 企業(yè)和私營企業(yè)，不論所有制性質(zhì)和隸屬關(guān)系，不得拒絕接收政府分配的安置任務(wù)，對拒收或變相拒收退役士兵的單位，根據(jù)國務(wù)院、中央軍委和省政府有關(guān)規(guī)定，將給予經(jīng)濟處罰。一些單位和部門對退役安置工作認(rèn)識不到位，沒有按照政府規(guī)定的時間安排退役軍人上崗，使他們長期滯留于社會 。一些條條部門以 “ 人、財、物 ” 三權(quán)在上為由，不執(zhí)行政府下達的安置計劃 。 二是嚴(yán)明紀(jì)律，杜絕拒收或變相拒收退役士兵現(xiàn)象。制定安置計劃時，主要是根據(jù)當(dāng)年接收退役士兵總量及用人單位職工人數(shù)、經(jīng)濟效益和用工需求等因素綜合考慮的對經(jīng)濟效益差的單位，盡量做到少分或不分，既照顧了一些單位實際情況，又切實維護了退役士兵的合法權(quán)益。另一方面，非國有企業(yè)必須依法接收安置退役士兵。兵役法》規(guī)定，所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式都有按照國家有關(guān)規(guī)定安置退伍軍人的義務(wù) ” 從這個意義上講，接收安置退伍士兵不僅是機關(guān)、團體、企事
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