7醫(yī)院思政工作創(chuàng)新(參考版)
2024-09-21 14:43本頁面
【正文】 只有過細(xì)地做員工的思想政治工作，才能把廣大員工的智慧力量挖掘出來，凝聚起來，讓他們以最佳狀態(tài)投入工作，以達(dá)到心往一處想，勁往一處使，共同辦好醫(yī)院的目的。要按照 “ 三個(gè)代表 ” 的要求，帶著感情做好思想政治工作，增加說服力和感染力。思想政治工作者要經(jīng)常深入基層，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)事求是地確定思想政治工作內(nèi)容，有的放矢地開展思想政治工作。思想政治工作在不同的時(shí)期有不同的重點(diǎn)，要針對(duì)不同層次、不同崗位、不同人群的特點(diǎn)，采取不同的方式、方 法開展思想政治工 第 5 頁 共 5 頁 作。要學(xué)習(xí)借鑒世界先進(jìn)的管理理論，積極運(yùn)用人本主義原理來提高思想政治工作的科學(xué)性，提高思想政治工作的吸引力和感召力。特別是當(dāng)前信息已廣泛滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，深刻影響著員工的思維方式和價(jià)值觀念，思想政治工作要主動(dòng)利用先進(jìn)的信息理論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和 信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)院情和員工思想的動(dòng)態(tài)分析，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，使思想政治工作滲透到每一項(xiàng)工作中，輻射到每一項(xiàng)工作成果上。要善于把握職工的思想脈搏，在不同時(shí)期、不同階段，針對(duì)職工的不同年齡狀 況，采用不同的方式方法，逐步實(shí)現(xiàn)思想政治工作由 “ 被動(dòng)型 ” 向 “ 對(duì)等型 ” 、 “ 聲勢(shì)型 ” 向 “ 實(shí)效型 ” 、 “ 集中型 ” 向
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