6水管站某年精神文明建設(shè)自查自驗(yàn)總結(jié)(參考版)
2024-09-21 14:17本頁面
【正文】 為樹立良好的社會形象，不斷推進(jìn)我縣 “ 三個文明 ” 建設(shè)工作和基層水利事業(yè)的長足發(fā)展再創(chuàng)佳績。另外，還結(jié)合 “ 四五 ” 普法工作的開展，重點(diǎn)在鞏固普法依法治理教育成果上下功夫，在鄉(xiāng)紀(jì)委和司法所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，普法工作也取得了一定的成績。三是全面落實(shí)了 “ 四防 ” 工作，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的重要性。為此，在 2024 年綜合治理工作開展中，我站首先成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，將綜合治理工作任務(wù)及時(shí)分解到人。 十二、狠抓綜合治理工作，不斷鞏固普法依法治理工作成果。年初，在單位簽定了計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)調(diào)了計(jì)劃生育實(shí)行一票否決制的重要性，并在單位安排時(shí)間進(jìn)行了計(jì)劃生育政策宣傳活動和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。 十一、計(jì)劃生育執(zhí)行好，無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象的發(fā)生。 文娛活動的開展，能取得良好的宣傳效果，同時(shí)還能促進(jìn)單位職工的凝聚力和向心力。在運(yùn)行過程中，收到了很好的效果。其次，能狠抓單位各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，由于基層水管單位工作性質(zhì)特殊的原因，考勤管理制 度每年執(zhí)行起來，都不同程度的存在著困難。 九、管理工作合理，規(guī)范，確保了單位各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。在單位院內(nèi)購置垃圾箱兩個，在長期的環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工作的開展中，單位職工對環(huán)境衛(wèi)生打掃工作都能給予高度重視，每天早晨在值日生打掃衛(wèi)生的時(shí)候，其他職工如果有空閑時(shí)間，都能積極主動的參與到打掃衛(wèi)生工作的行列，有的職工不管是否是自己的 第 7 頁 共 10 頁 值日，都能堅(jiān)持每日早晨對單位過道、院落進(jìn)行打掃，仿佛已成為自己必須要做是份內(nèi)事，此舉，使單位職工看在眼里，記在心里，于無形中對單位其他職工樹立了榜樣，也感染了全站職工，在單位衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的定期或不定期檢查中，院內(nèi)無垃圾亂仍現(xiàn) 象，無衛(wèi)生打掃不合格現(xiàn)象的發(fā)生，也無衛(wèi)生死角的存在。 八、環(huán)境衛(wèi)生保持好，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生工作長抓不懈。 道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過近幾年對精神文明建設(shè)工作的大力開展，我站全體干部職工在認(rèn)真落實(shí)的過程中，能將精神文明建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處，在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動下，年初在單位舉行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體簽名承諾活動，形成人人實(shí)踐道德標(biāo)準(zhǔn)，爭做道德模范實(shí)踐者的良好局面，能從身邊的小事做起，從思想、語言、行動充分體現(xiàn)出文明建設(shè)者的良 好風(fēng)范，不斷受到群眾的好評。利用水管工作休息時(shí)間，職工業(yè)余時(shí)間相對較多的有利時(shí)機(jī)，積極參加繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，來強(qiáng)化單位職工的學(xué)習(xí)意識，還時(shí)常鼓勵單位職工主動自學(xué)，在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的鼓勵下，單位多名參加函授大專學(xué)習(xí)的同 志都能按時(shí)到校學(xué)習(xí)，并且都能保持良好的學(xué)習(xí)成績，為今后更好的服務(wù)于水利行業(yè)，積累了一定的專業(yè)知識。
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