6水管所的年終工作總結(jié)范文(參考版)
2024-09-21 14:17本頁面
【正文】 十一、存在的問題 1 農(nóng)民用水戶協(xié)會成立時各分會單獨設(shè)立帳戶，資金過于分散，各自為政，不利于分支渠的維修和改造 第 8 頁 共 8 頁 2 末級渠系維護費的收取未納入村干部的考核中，村干部和各分會成員對部分私人承包的井末級維護費收取的不徹底 3 村級水管人員的培訓(xùn)由于人員流動性大，效果不明顯 4 村級水管人員的工資偏低，給考核造成了一定的難度，力度過大，會影響村水管員的工作，力度過小，起不到監(jiān)督的效果 ，建議能提高村水管員的工資待遇 。成為農(nóng)村集中供水的主人，為蘭州灣鎮(zhèn)新農(nóng)村的建設(shè)再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。今年正在醞釀中，并將結(jié)果及時向用水戶公布，做到?？顚Ｓ茫≈诿?，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責任到人的良好局面。 七、新灌溉技術(shù)推廣方面 節(jié)水新技術(shù)的推廣有利于農(nóng)民 的節(jié)本增效，在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，水管所職工積極配合大力支持，從技術(shù)上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積 萬畝，主要以棉花為主，棉花單產(chǎn) 363 公斤 /畝，每畝地灌溉定額為 315方 /畝，節(jié)水 97 方，棉花增產(chǎn) 76 公斤，增收 387 元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術(shù)的落實，為農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收搖旗吶喊，力爭早日實現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻出微薄之力。對全鎮(zhèn) 4 條支渠、 30 條斗渠、 24 條農(nóng)渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。 在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成 23 個斗、農(nóng)渠的利用率測定和分析工作。輸水渠道多次施測利用率為 89％，田間灌溉形式為溝灌。2024年精神文明建設(shè)工作計劃 2024年縣政府工作計劃 “ 三支一扶 ” 計劃實施工作要點縣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作 “ 十二五 ” 規(guī)劃 第 5 頁
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