6水文局0x年黨建工作總結(參考版)
2024-09-21 14:17本頁面
【正文】 精心組織開展每月的主題黨日活動，堅持和完善 “ 三會一課 ” ，組織開展好志愿者服務，通過演講比賽、讀書分享會、故事分享會等多種多樣的形式，來豐富活動內(nèi)容，提高黨員參與活動的積極性，彰顯黨建成效。開展學黨規(guī)黨章系列活動，加強黨員的理想、信念的教育；開展 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 傳、幫、帶 ” 等活動，營造比學趕超的良好氛圍。 抓好隊伍建設，激發(fā)干事活力。對現(xiàn)存的老難題，要有 “ 壯士斷腕 ” 的決心和毅力，敢于 “ 啃硬骨頭 ” ，做到理清、理順現(xiàn)有的老難題，分析其存在的原因，深入思考解決問題的方式方法，制定有效措施，抓好監(jiān)督落實，使得老問題、難問題逐步得到解決。 三、改進措施和努力方向 抓實主責主業(yè)，強化擔當作為。 從自身出發(fā)查找原因，主要有以下方面。在具體操作中，活動內(nèi)容鮮有創(chuàng)新，加之地域、時間、經(jīng)費等因素的限制，使得活動內(nèi)容進一步 “ 縮水 ” ，黨員參加活 第 6 頁 共 7 頁 動的積極性不高。 黨員管理教育有待加強?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。此外，在落實黨建任務上不能完全貼近工作需求，在平 時工作中，服務支部黨員，聯(lián)系群眾不夠密切，因此，抓黨建工作比較被動，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。作為黨委書記，面對局黨建工作的老難題思考不夠全面，解決問題的力度不夠深入，在日常黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，沒有及時采取新思路、新方法來應對。按 第 5 頁 共 7 頁 照相關要求，今年開展了科級干部廉政談話、班子成員廉政談話和科室負責人廉政談話。制定了《湘潭水文水資源勘測局黨委 20XX 年黨風廉政建設主體責任清單及工作任務分工明細表》，根據(jù)班子成員所
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