6團委年度工作計劃年度工作計劃(參考版)
2024-09-21 13:42本頁面
【正文】 。 （ 6）、培養(yǎng)干事創(chuàng)新意識，不要墨守成規(guī)。 （ 4）、樹立責(zé)任意識，做人要有責(zé)任心，做事要負責(zé)任。 （ 2）、定期舉行各部會議，邀請各班相關(guān)人員參加，主要是傳達學(xué)校學(xué)院的精神和舉措，同時在團委學(xué)習(xí)會議上積極聽取老 第 4 頁 共 4 頁 師和其它部門負責(zé)人的意見，對已出現(xiàn)的問題要盡快快解決，對相關(guān)責(zé)任人實行通報批評。 階段考核制度 定期對各個部門進行階段的考核，采取打分制度，將從廣大同學(xué)中廣泛征求意見，并且結(jié)合團委學(xué)生會其他部門的意見綜合進行考核。 這一工作思路是在確定組織部的職能與科學(xué)定位后開展的，具體來說： “ 一個重點 ” 就是一切工作都要圍繞 “ 全心全意提高全院學(xué)生的綜合素質(zhì)以及他們的成長和成材服務(wù) ” ，兩個分支是
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