6縣文廣新局某年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-21 13:34本頁面
【正文】 由于經(jīng)濟發(fā)展不均衡，各鎮(zhèn)街在文化建設(shè)方面差距較大，歷史欠賬較多，不能滿足現(xiàn)代條件下文化事業(yè)發(fā)展需求。基層文化人才缺乏，很多鎮(zhèn) 街文化站的工作人員往往是身兼數(shù)職，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他事務的機動人員，不能很好的投入到文化工作中，難以很好地引導群眾開展文化活動。 三是文化隊伍建設(shè)不完善，人才配置差異明顯?；顒有问蕉酁閼蚯?、廣場舞等幾種常見形式，不能滿足農(nóng)村群眾日益增長的精神文化需求。農(nóng)家書屋、文化大院是農(nóng)村開展文化活動的陣地，但由于經(jīng)費投入不足等問題，大多數(shù)文化陣地設(shè)施設(shè)備不健全，檔次不高，利用率低。 二、存在問題 一是文化設(shè)施建設(shè)不健全，硬件設(shè)施不達標 。制定衛(wèi)生值日表，認真完成周五衛(wèi)生大掃除工作。狠抓安全生產(chǎn)，與下屬單位 第 12 頁 共 13 頁 簽定責任書，對各單位尤其是電影院、圖書館等人員密集單位進行定期檢查，確保安全生產(chǎn)。加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪 氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。充分利用飛信群、協(xié)同辦公網(wǎng)等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公。將文廣新局的主要職責、機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導崗位職責等與群眾息息相關(guān)的內(nèi)容全部進行公開，并設(shè)置辦事指南，方便群眾辦事。堅決做到局黨組 書記、局長不直接具體分管財務、人事、工程項目建設(shè)、大宗物品采購、行政審批和行政執(zhí)法，對重大決策、重要干部人事變動、重大事項實施、大額度資金使用等重大事項進行民主決策，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。五是切實正風肅紀，力促廉潔勤政。印發(fā)了《全縣文化廣電新聞出版工作千分量化考核暫行辦法》和《局屬單位 第 11 頁 共 13 頁 量化考核暫行辦法》， 將工作任務分解細化，責任到人，實行每周重點工作安排調(diào)度制度，周一搞承諾、周五搞踐諾，并根據(jù)年度完成情況進行獎懲。四是切實完善政策措施。定期舉行莊戶劇團優(yōu)秀節(jié)目展演，為廣大農(nóng)村文藝骨干提供展示平臺，既盤活了農(nóng)村文化資源，又激發(fā)了農(nóng)村文化潛力，得到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎和擁護。積極選派基層文化骨干參加各級各類文化培訓。 為人民服務 ” 演講比賽，強化黨性意識，彰顯干部職工的蓬勃朝氣和青春活力，推進文化系統(tǒng)各單位全面協(xié)調(diào)發(fā)展，促進全體干部職工思想觀念、精神境界、綜合素質(zhì)的全面提升。堅持局黨組會、局長辦公會、全體職 工會等制度以及中層干部集體學習制度，有力增強了文化隊伍的團結(jié)力、凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是切實加強日常政治理論學習。全體黨員干部普遍反映，思想上受到了洗禮，靈魂上得到了凈化，行動上有了指南，工作上有了標桿。在 2024 年上半年全市群眾滿意度測評中，我縣文化滿意度名列第四名，綜合得分高于全市平均水平。領(lǐng)導班子列出了 36項整改任務， 12 項專項整治任務，制定了 3 項制度建設(shè)計劃。以重讀群眾路線書、重走群眾文化路、重唱群眾文化歌、編創(chuàng)群眾文化戲、觀看愛國為民片、開放群眾文化 屋、培育群眾文化人活動為主線，引領(lǐng)帶動全體干部職工重溫黨的群眾路線的光輝歷程。局黨組把開展教育實踐活動作為第一位的政治任務來抓， 5 個支部 23名黨員參加活動，召開 4 次專題黨組會議和 9 次專題黨組擴大會議。 （六）致力于提升文化隊伍建設(shè)水平，匯聚推動全局科學發(fā) 第 9 頁 共 13 頁 展的正能量。啟動柳編文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意研究中心與基地建設(shè)，建設(shè)了金柳工藝品中心，成立了柳編研究所、文化創(chuàng)意中心、工藝大師創(chuàng)作室，引導以條柳編為龍頭的農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)做大做強。全縣共建成 3a 級文化旅游景區(qū) 2 個， 2a 級 3 個，國家濕地公園（試行） 1 個，省級地質(zhì)公園 1 個。文化部文化產(chǎn)業(yè)司、非遺司領(lǐng)導親臨大會啟動開幕。東營育源置業(yè)有限公司投資 12 億元的沭河古道休閑度假文化旅游項目已開工建設(shè)，落地開花。按照 “
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