6事業(yè)單位競職上崗演講稿(參考版)
2024-09-21 13:15本頁面
【正文】 。敢竭鄙懷，恭疏短引，一言均賦，四韻倶成。讓我們牢記 “ 憂勞興國、逸豫亡身 ” 的道理，不怨天尤人、不貪圖安逸；牢記 “ 天下大事、必作于細 ” 的道理，從小事做起、從基礎(chǔ)做起；牢記 “ 艱難困苦、玉汝于成 ” 的道理，不畏懼挫折、不彷徨退縮；以一種勇立潮頭的浩氣、超越前人的勇氣、與時俱進的朝氣，立足崗位做貢獻，投身實踐當先鋒，高奏青春凱歌。 五四青年節(jié)剛過，胡錦濤總書記 對我們青年人的諄諄教導(dǎo)時刻回蕩心間。在理論技術(shù)上提高，在思想覺悟上提高，在做人做事上提高。不管能否當選，我始終都要做 的就是不斷學習、不斷提高。營造有利于人才鍛煉成長、發(fā)揮 第 6 頁 共 6 頁 才能的土壤環(huán)境、制度環(huán)境，全心全意為人才服務(wù)，凝心聚力穩(wěn)定隊伍。要有這種眼光和思想，想做什么產(chǎn)業(yè)，就得先有這樣的人才，最好是帶頭人才、領(lǐng)軍人才。其次是時刻關(guān)注，必要的時候直接引進一些高級人才。首先是要給員工提供更多的學習和培訓機會。 三是抓好隊伍建設(shè)。應(yīng)當說首先應(yīng)該肯定現(xiàn)有的經(jīng)營體制養(yǎng)活了一批人，作出了不可磨滅的貢獻，但是放長眼光來看，小打小鬧沒有前途、沒有發(fā)展?？冃怯篮愕淖非?，要建立完善的績效考核制度，為所、企業(yè)和個人層層制定績效目標和評價機制，獎勵先進，鼓勵后進，推動快速發(fā)展。資產(chǎn)是我們的家業(yè)，要建立完善的設(shè)備保養(yǎng)制度。首先是要改善，讓各部分先強起來，著重加強質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理和績效管理。 二是抓好體制改革。但是，我們應(yīng)該利用好局里的資源，向局中心靠攏，積 極開發(fā)地勘和采礦設(shè)備，做開做好地礦延伸業(yè)與配套業(yè)，把劣勢變?yōu)槲覀兊膬?yōu)勢。其次
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