常年法律顧問工作計(jì)劃[](參考版)
2024-09-21 06:51本頁面
【正文】 此致商祺。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn)，為保證效果，可否首先在部門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。 法律培訓(xùn)工作 提供了擬開展的三項(xiàng)專題法律培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性 問題。我們認(rèn)為，這一工作模式 第 2 頁 共 2 頁 能比較解決實(shí)際問題，應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化，但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。具體而言，公司已有比較規(guī)范全面
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