工作檢討書怎樣寫(參考版)
2024-09-20 02:06本頁面
【正文】 檢討人： ________ 20____年 ____月 ____日 。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行 自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤： 在自己對工作的用心以及投入上面。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。 酒店管理保證書酒店領(lǐng)導(dǎo)：我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 在反省和自我反省方面。 在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。員工 從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。 在部門監(jiān)管力度方面。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情 ，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任 第 11 頁 共 14 頁 的。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。你輕輕地轉(zhuǎn)身，不帶走一滴眼淚。我們戀戀不舍地望著你，因?yàn)槟鷱牡谝惶靵頃r(shí)就答應(yīng)為我們建的家屬住宅樓仍然還是水中花，夢中影；那些受你照顧的人依依不舍地拉著你，因?yàn)槟阍蠊P簽給他們的餐飲費(fèi)、禮品款還未完全兌現(xiàn)。幾年下來，我們業(yè)務(wù)水平是否增長不知道，但我們的口水卻是沒少費(fèi)，我們的業(yè)績不知道突出不突出，幾個(gè)筆桿子反正全都坐成了腰間盤突出。我們可以不干工作，但一定要善于偽裝，樂于吹捧。第三，感謝您教會了我們?nèi)绾蝿?chuàng)造神話。您喜歡吆五喝六、眾星捧月，熱衷燈紅酒綠、大大咧咧，你和藹可親、平易近人，將年輕人視為自己的兒女，將年老者尊為自己的 大哥大姐，在您的眼里男女實(shí)現(xiàn)了真正的平等，你讓那些嫵媚而柔弱的女人與男人進(jìn)出于賭場，搖擺于舞場，周旋于酒場，決戰(zhàn)于沙場，且您從來不懼怕桃色新聞，不顧及流言蜚語，出門帶的保鏢向來都是男女各半。 當(dāng)時(shí)激動地我們差點(diǎn)暈厥，這為后來我們變本加厲、明目脹膽地 在單位聊天、干私活、玩游戲奠定了良好的基礎(chǔ)。我們無視制度，想來則來，想走就走，卻不必?fù)?dān)心會被扣錢，我們輕視工作，想干就干，想玩就玩，卻不必?fù)?dān)心會挨批評。首先，感謝您為我們營造的寬松和 諧的環(huán)境。抑制不住激動的情緒，一致提議由我執(zhí)筆給您寫一封感謝信。在您的關(guān)懷和幫助下， 我一定會改造好思想，轉(zhuǎn)變觀念，在工作、學(xué)習(xí)、社會、社交等方面更上一層樓。說到不如做到，要做就做最好
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