【正文】 “ 管理規(guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、 。 第 20 頁 共 20 頁 篇五：個(gè)人工作總結(jié)（工會(huì)干事） 個(gè)人工作總結(jié) xxx 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到公司工作已經(jīng)三年了，感受頗多，收獲頗多。 三是大力推進(jìn)職工的素質(zhì)工程，努力提高全體職工的整體素質(zhì)，廣大職工是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一支重要力量，不斷為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)是形勢(shì)發(fā)展的需求，也是廣大職工的迫切愿望。 2024 年春節(jié)慰問下崗困難職工及農(nóng)民工會(huì)員 28人，支付慰問金 3700元。在困難職工幫扶和送溫暖工作中，工會(huì)時(shí)常深入職工家中，了解情況、主動(dòng)向黨委、政府匯報(bào)，力求多為職工辦好事實(shí)事。針對(duì)企 第 19 頁 共 20 頁 業(yè)在過去勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中無職代會(huì)制度 ，無集體勞動(dòng)合同的情況，從 2024 年起我作為專職副主席重點(diǎn)抓了此項(xiàng)工作，在企事業(yè)單位工會(huì)中建立了職工代表大會(huì)制度。兩年來，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。力求在新的工作崗位上做出新的成績(jī)。都是一如繼往，盡心盡力做好各級(jí)交給各項(xiàng)工作任務(wù)，以飽滿的熱情，端正的態(tài)度，扎實(shí)的作風(fēng)，開拓進(jìn)取的精神面對(duì)每一次崗位的變化，求真務(wù)實(shí)，履行好自已的的職責(zé)，多年來得了群眾的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的 好評(píng)。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能，學(xué)習(xí)工會(huì)法律法規(guī)的目的是為了應(yīng)用于實(shí)踐工作，通 過學(xué)習(xí)一章程兩法兩條例，我深深體會(huì)到做好工會(huì)工作的重要性，緊迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器維護(hù)職工的合法權(quán)益，也只有組織廣大職工學(xué)法，讓廣大職工知法、懂法，才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，為維權(quán)工作奠定良好基礎(chǔ)。要堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。廣大職工以飽滿的政治熱情，昂揚(yáng)的工作斗志，開拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏積極投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中，推動(dòng)了檢槽鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。自已認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，明確了《決議》和通知要求是工會(huì)工作的行動(dòng)指南，自已作為工會(huì)干部要認(rèn)清形勢(shì)，明確使命，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定出了 學(xué)習(xí)計(jì)劃，并真抓實(shí)干，抓好落實(shí)。可當(dāng)我真正進(jìn)入工作角色后，覺得思想壓力大了，工作擔(dān)子重了，只要用心去做，每天都有學(xué)不完的知識(shí)，做不完的工作。才能適應(yīng)新的工作要求。在參加工作 23 年中，雖有時(shí)是老兵新戰(zhàn)士，但覺得自已基礎(chǔ)差，文化水平低，理解能力差。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，一個(gè)人不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的步伐，就要被社會(huì)所淘汰。 二、勤學(xué)苦鉆，努力提高自已的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。自已能夠做到干一行愛一行，鉆一行，服從組織的安排，人民的挑選，任勞任怨，勤勤懇懇，保持良好的心態(tài)，愉快地接受任務(wù)，并盡心盡力，不求做得最好只求做到人民滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，時(shí)刻不忘自已是人民的公仆，黨的女兒，為職工群眾服務(wù)是一個(gè)工會(huì)干部的天職?，F(xiàn)將近兩年來的工作情況回顧如下： 一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上 .政治上與黨中央保持高度一致。以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正，謝謝大家。 積極配合領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)單位開展好班組建設(shè)、安康杯、廠 第 15 頁 共 20 頁 務(wù)公開、勞動(dòng)競(jìng)賽和 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型員工 ” 等各項(xiàng)活動(dòng)的開展，創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。 五、今后努力的方向 認(rèn)真搞好工會(huì)的理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》等法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論政策水平，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作；發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足，從而更主動(dòng)地，更有效的開展工會(huì)各項(xiàng)工作。 四、工作中存在的不足 過去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jī)，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細(xì)致；寫作能力還需進(jìn)一步提高；開拓精神尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請(qǐng)后，及時(shí)請(qǐng)教申請(qǐng)辦理的程序，并幫助其整理好資料，及時(shí)的將申請(qǐng)申報(bào)上級(jí)組織，為 2 名員工申請(qǐng)到 6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。如， “ 安康杯 ” 活動(dòng)， “ 群監(jiān)員 ” 活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、參加了籃球賽、職工讀書征文活動(dòng)等，并做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、配合工作。 建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動(dòng)態(tài)管理，為公司扶貧幫困工作打下基礎(chǔ)。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參與了公司職代會(huì)的籌備和組織 第 13 頁 共 20 頁 工作；籌備了公司班組長(zhǎng)公推直選工作；建立了廠務(wù)公開制度、信訪制度和信訪檔案臺(tái)賬，充分保障了員工的參與權(quán)、知情權(quán)，從源頭上維護(hù)員工的合法權(quán)益，使公司民主管理工作更加規(guī)范化。完善并建立了《班組建設(shè)考核細(xì)則》、《班組民主管理制度》、《班組例會(huì)制度》、《班組學(xué)習(xí)制度》、《班務(wù)公開制度》等相關(guān)制度和工會(huì)基礎(chǔ)臺(tái)賬資料，使工會(huì)內(nèi)頁基礎(chǔ)資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎(chǔ)管理提供了強(qiáng)有力的制度依據(jù)。通過學(xué)習(xí)，提高了運(yùn)用理論知識(shí)分析問題、解決問