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工會(huì)女工委述職報(bào)告參考借鑒(參考版)

2024-09-20 02:04本頁(yè)面
  

【正文】 工會(huì)女工委述職報(bào)告 你也可以在搜索更多本站小編為你整理的其他工會(huì)女工委述職報(bào)告參考借鑒范文。全面提高女職工的自身素質(zhì),還要不斷提高 女職工的道德文化素養(yǎng),開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育 。 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) (二)發(fā)動(dòng)女職工用心參加衛(wèi)生文化建設(shè) 今年發(fā)動(dòng)女職工用心參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動(dòng),組織了女子足球隊(duì)賽, (三)建立女職工網(wǎng)頁(yè) 二、 __年創(chuàng)意工作打算 (一)明年開通醫(yī)務(wù)工會(huì)網(wǎng)上女性心理咨詢站,聘請(qǐng)女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答,設(shè)咨詢電話。貼合首聘提前退休人員待遇低,到工會(huì)咨詢和要求反映解決待遇的職工都是貼合首聘提前退休人員 和臨界人員。而醫(yī)務(wù)工會(huì)女職委,則感到自身的工作以往做得不夠,這樣的關(guān)愛做的太晚了。 醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委根據(jù)市總工會(huì)女工委(穗工女委 [__]7 號(hào))精神,對(duì)局系統(tǒng)所屬單位的職工單親家庭進(jìn)行摸查,掌握了狀況。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問題,造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對(duì)病人態(tài)度差,導(dǎo)致工作中失誤。重點(diǎn) 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制改革,做好女職工心理疏導(dǎo)工作, (一)建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案,關(guān)懷她們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活。 動(dòng)員廣大女職工參與衛(wèi)生城市和園林城市建設(shè)工作。 擬開展女職工干部和女農(nóng)民工會(huì)員培訓(xùn)工作。 繼續(xù)抓好女職工組織規(guī)范化建設(shè)。 繼續(xù)號(hào)召?gòu)V大女職工創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作,以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中去 。累計(jì)有 130 多名女職工參加此活動(dòng),同時(shí)在片區(qū)動(dòng)員女職工開展創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)宣傳,為我縣 ? 雙創(chuàng) ? 工作,付出了艱辛的勞動(dòng)。 為緊密配合縣雙創(chuàng)辦搞好全縣的 ? 雙創(chuàng) ? 工作,號(hào)召全縣廣大女職工動(dòng)員起來,以 ? 建設(shè)完美家園人人有責(zé) ? , ? 每位女職 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 工要勇于爭(zhēng)當(dāng)建立標(biāo)兵 ? 為題,激發(fā)女職工熱愛家園,愛護(hù)環(huán)境,爭(zhēng)先恐后的投入到創(chuàng)衛(wèi)洪流當(dāng)中去。按照市總女工委的安排部署,我會(huì)深入企業(yè)、機(jī)關(guān)單位了解各單位的女工委工作開展?fàn)顩r,及時(shí)上報(bào)了 __煙廠的典型材料和《 __縣工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策》調(diào)研材料。自建立活動(dòng)開展以來, __煙廠、縣信用聯(lián)社、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、縣醫(yī)院、金世紀(jì)嘉悅酒店等企事業(yè)單位,紛紛報(bào)送建立規(guī)劃報(bào)告,成立建立領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)班子建設(shè),組織健全,制度完善,開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng),帶領(lǐng)女職工圍繞行業(yè)特色和亮點(diǎn)工作開展 崗位練兵和素質(zhì)提升工程,女職工的工作效率和服務(wù)水平明顯提高,團(tuán)隊(duì)精神和互助合作意識(shí)得到改善,單位的凝聚力和號(hào)召力明顯增強(qiáng),提升了單位的總體形象,取得良好成效。在文件下發(fā)后,及時(shí)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)工會(huì)女工委聯(lián)系,要求報(bào)送建立單位名單,對(duì)報(bào)送的建 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 立單位,深入基層指導(dǎo),要求其成立建立領(lǐng) 導(dǎo)班子,建立健全制度,明確任務(wù),按照領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、干部配備到位、制度完善、作用發(fā)揮好五個(gè)方面 14 個(gè)要點(diǎn),用心開展建立活動(dòng)。今年成功的指導(dǎo)了22 個(gè)鎮(zhèn)的女工委換屆選舉工作,將潛力強(qiáng),能干事,善謀事的女干部推選到女工委主任的位子上,為進(jìn)一步搞好女職工規(guī)范化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。明年擬 選樹 10 家示范單位,個(gè)性優(yōu)秀的將上報(bào)市總女工委表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 4 月份以旬總女工字 [__]5號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于在全縣女職工組織中開展建立規(guī)范建設(shè)示范單位的實(shí)施意見》,把 __年確定為女職工組織 ? 規(guī)范化建設(shè)年 ? ,用 3 年時(shí)間在全縣開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位建立活動(dòng),建立率到達(dá) 80%以上。女職工組 織建設(shè)要納入工會(huì)組建統(tǒng)一部署、考核和表彰,構(gòu)成全會(huì)齊抓共建的工作格局。 三是竭力開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。修訂了女工委工作制度,明確了各女工委員職責(zé)及委員分工,健全完善了女工委組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。會(huì)議安排布置 __年女工工作,將女職工工作與工會(huì) 其他工作同部署、同考核、同檢查。 二是召開女工委專題會(huì)議。 一是領(lǐng)導(dǎo)重視,配齊配強(qiáng)女工委班子。并將全總新修訂的《工 會(huì)女職工工作條例》予以轉(zhuǎn)發(fā)、網(wǎng)站刊發(fā),為女職工特殊權(quán)益的維護(hù)帶給了有力地法律依據(jù)。全縣 148 家企 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 業(yè)中,累計(jì)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同 98 份,其中簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同 7 份,行業(yè)性專項(xiàng)群眾合同 1 份,簽訂率達(dá) 91%。煙廠累計(jì)實(shí)現(xiàn)了對(duì)各類困難女職工的各類援助 5 萬余元,看望生病住院女職工 20 余人次。供銷系統(tǒng)女工委為系統(tǒng) 20 余名下崗女職工辦理了失業(yè)保險(xiǎn),為 30 余 名下崗女職工解決城鎮(zhèn)困難低保,年享受資金近16 萬元。 二是幫忙 11 名單親困難女職工與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成幫扶對(duì)子,為 10 名大病女職工送去 8000 元救助金,為 44 名困難女職工分別送去 200— 300 元慰問金。參加住院基本醫(yī)療互助保險(xiǎn)近 6000 人,其中女職工參保人數(shù)達(dá) 2400 余人??h總工會(huì)女工委為每位委員及單位女職工購(gòu)買了特殊疾病保險(xiǎn),對(duì) ? 三個(gè)一 ? 活動(dòng),在工會(huì)網(wǎng)站, __宣傳網(wǎng)、__政府網(wǎng)站開展宣傳報(bào)道。以旬總女工字( __) 4 號(hào)文,下發(fā)了《 __縣總工會(huì)女職工委員會(huì)關(guān) 于實(shí)施 ? 關(guān)愛女職工健康行動(dòng) ? 的通知》。 一是深入開展 ? 春風(fēng)愛心行動(dòng) ? ,實(shí)施女職工維權(quán)關(guān)愛工程。既鍛煉了廣大女職工的寫作潛力,也展現(xiàn)了女職工的才華、素質(zhì)和風(fēng)采。 四是用心組織女職工參加 ? 喜迎建黨 93 周年,放歌完美生活 ? 征文比賽活動(dòng),下發(fā)了開展征文活動(dòng)的通知,要求全縣女職工踴躍參加。民威公司舉辦女職工商品擺臺(tái),布展、時(shí)尚流行服飾商品培訓(xùn)學(xué)習(xí), __煙廠專門邀請(qǐng)省總培訓(xùn)中心薛主任講授廠務(wù)公開和民主管理、工資群眾協(xié)商等工會(huì)知識(shí),全廠 200 多名女職工聆聽了講座。金世紀(jì)嘉悅酒店結(jié)合擴(kuò)店,新招員工多的實(shí)際,專門在西安管理公司聘請(qǐng)了老師對(duì)員工進(jìn)行提高個(gè)人素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力的培訓(xùn),今年已培訓(xùn)了 4 期,采取封閉式培訓(xùn)方法,每 第 16 頁(yè) 共 23 頁(yè) 期 集中一天半時(shí)間,每期參加培訓(xùn)的女職工約 70 余人,共培訓(xùn)女員工 300 余人次。來自院內(nèi) 10 個(gè)病區(qū)、13 個(gè)護(hù)理單元和蜀河衛(wèi)生院的 16 名選手參加了演講競(jìng)賽,醫(yī)院分別對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了表彰,同時(shí)對(duì) 30 名優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)??h醫(yī)院大力開展崗位技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)醫(yī)院35 歲以下 50 多名醫(yī)技人員和 60 名護(hù)理人員進(jìn)行了
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