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工會(huì)上半年工作總結(jié)模板4篇(參考版)

2024-09-20 01:57本頁面
  

【正文】 更多文章 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié) 2024 工會(huì)上半年總結(jié)范文及下半年工作計(jì)劃 供電局工會(huì)上半年工作總結(jié)范文 市郵政局工會(huì)上半年工作總結(jié)及計(jì)劃 2024 年工會(huì)上半年工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)范文 2024 年工會(huì)上半年總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 最新工會(huì)上半年工作總結(jié)范文 街道總工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃 鎮(zhèn)總工會(huì)上半年工作總結(jié) 。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理,依法收、 第 18 頁 共 18 頁 管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。要深化學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度,推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。 五、抓好工會(huì)自身建設(shè),提升新形勢下做好工會(huì)工作的能力 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),提高勞調(diào)會(huì)組建率,把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來,加大調(diào)解力度。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法 第 17 頁 共 18 頁 律法規(guī),在企業(yè)普遍推行 ? 事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法 ? ,開展? 安全在我心中 ? 知識(shí)競賽等活動(dòng),形成 ? 關(guān)注安全,關(guān)愛生命 ?的良好氛圍,為建設(shè) ? 平安 ***? 做出貢獻(xiàn)。縣總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段,堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢群體的利益。 努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要協(xié)助政府落實(shí) ? 低保 ? 政策,規(guī)范特困職工檔案管理 ,保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動(dòng);加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作,深化 ? 創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng) ? ;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題,采取切實(shí)措施,確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。要進(jìn)一步加強(qiáng)對基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo),及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問題,做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》,以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。與 xx 年相比,要力爭實(shí)現(xiàn)組建增長 10%以上,發(fā)展會(huì)員增長 6%以上。 目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段, 每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn),因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來抓。 二、堅(jiān)持 ? 黨工共建 ? ,夯實(shí)組織基礎(chǔ) 我縣職工已達(dá) 6萬人,會(huì)員近 5萬人,非公企業(yè)突破 400家,組建工會(huì) 235 家,工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)依然艱巨繁重。要推動(dòng)完善廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作制度,繼續(xù)推動(dòng)廠務(wù)公開在非公企業(yè)的拓展。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口,重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問題。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟(jì) 利益,要以《 XX 省工資支付條例》、《 XX 省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù),在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商;幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員;充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用,加強(qiáng)指導(dǎo)。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn),落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議,有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴},必須經(jīng)職代會(huì)討論通過。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn) 第 14 頁 共 18 頁 職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。 在總結(jié)成績的同時(shí),也必須看到我們還有許多不足之處。除此之外,按照 ? 三三制 ? 要求,一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。 六、切實(shí)貫徹 ? 三三制 ? ,加大招商引資力度 全縣 ? 三創(chuàng) ? 動(dòng)員大會(huì)召開后,縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神,認(rèn)真在本單位干部職工中開展大動(dòng)員和大討論。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長 %,國稅代收比上年同期增長60%,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù) ? 雙過半 ? ;重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專項(xiàng)資金管理,自覺接受市總經(jīng)審會(huì) XX 縣區(qū)審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。積極配合勞動(dòng)部門,參與 48 起勞動(dòng)爭議仲裁,從不同層面代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。 按照上級(jí)工會(huì)要求,深入多家企業(yè),通過召開座談會(huì)、填寫問卷的形式,對 200 名在崗職工工資狀況進(jìn)行調(diào)查,并撰寫調(diào)查報(bào)告。寒假期間,還帶領(lǐng) 12 名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動(dòng),僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問了 456 戶困難職工,累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物 萬元。組織全縣來 自各條戰(zhàn)線上的 30 名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并召開慶
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