工會6月份工作總結(jié)(參考版)
2024-09-20 01:57本頁面
【正文】 。 十二、華東工委勞動保護經(jīng)驗交流文章撰寫。為此，公司工會非常重視，進行了協(xié)調(diào)落實。去年公司舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié)，為感謝和報答廣大職工的支持和關(guān)心，公司向每一位員工發(fā)放了第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡（簡稱萬勝卡）。 x 月 x 日，公司工會利用休息日，進行了保齡球項目選拔比賽，共有來自本部及基層單位的 8 位選手參加，既活躍了職工的業(yè)余文體生活，又為下 月有限公司銀線杯保齡球比賽打下了基礎(chǔ)。經(jīng)上級工會關(guān)心，鑒于機施分公司各方面的工作較為突出，被公司工會推薦為 XX 省模范職工小家，并進行了材料申報。月內(nèi)，公司工 第 5 頁 共 5 頁 會組織三名女工參加了由華東工委組織的一強三優(yōu)女職工征文活動，其中，公司工會委員、本一工會主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動一等獎。公司工會為此對每個上榜子女進行了 500 元的獎勵。 七、 xx 年職工子女中、高考龍虎榜獎勵。 六、做好一線骨干慰問及困難職工幫困。 1X 燃機 168 小時滿負荷試運行的成功，是公司廣大黨員干部職工在上級公司正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展 保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果；是貫徹上海電建奮戰(zhàn)一百天，投產(chǎn)一百萬活動豐碩成果；是開展漕涇與望亭項目對口競賽的積極成果；是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇于進取、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的成果。 五、漕涇
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