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正文內(nèi)容

安全大檢查“回頭看”總結(jié)(參考版)

2024-09-20 01:42本頁面
  

【正文】 對于可能超載或重載的線路加強巡視維護和消缺,同時要求各配電所應(yīng)加大與用戶的溝通力度,在節(jié)日期間盡量減荷,減少不必要的用電負荷,全力保證城鄉(xiāng)居民用電需求。 繼續(xù)開展調(diào)控中心準軍事化整頓工作,規(guī)范交接班流程;部門每天查聽調(diào)度錄音,集中整治不規(guī)范錄音并留下記錄,對不規(guī)范用語予以通報并考核。每周一 第 14 頁 共 14 頁 統(tǒng)計并通報上周 “ 三單 ” 和異動單的不合格情況。 做好安全問題及隱患整改,強化對安全整改的再檢查,嚴肅整改不落實和不深入的管理責(zé)任考核。 第 11 頁共 12 頁 開展特種作業(yè)人員持證情況普查工作,組織無證人員集中進行培訓(xùn),申報取證手續(xù)。 五、下階段工作重點 組織基層班組開展工作票、三措一案的培訓(xùn)工作?,F(xiàn)階段營配結(jié)合,人員機構(gòu)重新調(diào)整,各辦公場所之間的調(diào)整,相關(guān)工作的移交,各工作任務(wù)的重新安排。四是對無證人員立即制止其一切工作,并做相應(yīng)處罰。二是建立分包商目 錄檔案,對分包隊伍的人員實行備案登記制度,對人員的身份證、照片、資質(zhì)證件登記造冊,要求分包商人員變動動均需報備核查。 第 10 頁共 12 頁 基建施工項目部存在分包隊伍人員復(fù)雜,個別特種作業(yè)人員未持有相應(yīng)作業(yè)資格證件,進場施工人員變動未及時報備等安全隱患,施工安全管理方面還存在一定問題 今后的改進方向和措施。通過開展工作票專項檢查活動,對施工作業(yè)現(xiàn)場工作票填寫和安全措施落實情況進行監(jiān)督檢查,及時對工作票使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正。通過每月工作票分析評價,查找工作票存在的不足,并實行工作票執(zhí)行存在問題通報制度,深入施工班組進行答疑解惑,提高施工班組工作票使用水平。一是加強基層班組工作負責(zé)人工作票培訓(xùn),通過定期開展工作票負責(zé)人培訓(xùn)及結(jié)合安全日活動組織班組工作負責(zé)人、技術(shù)員學(xué)習(xí)重點學(xué)習(xí)《 XX 省電力有限公司操作票、工作票實施細則》與《榕電業(yè)安 2024287 號(操作票工作票實施細 則通知)》中工作票的填寫與使用相關(guān)規(guī)定內(nèi)容,并開展模擬情景開票練習(xí),提高班組人員開票、用票能力。 班組 “ 工作票 ” 執(zhí)行情況,存在因分包隊伍施工人員的文化水平低且流動性大,造成對公司工作票使用要求和規(guī)定理解偏差,致使工作票在使用過程仍存在票種使用錯誤、勘察單與現(xiàn)場內(nèi)容不符、安全措施有誤、填寫不規(guī)定等問題,影響公司工作票合格率。開展安全工器具執(zhí)規(guī)檢查和專項檢查。四是加大安全教育培訓(xùn)力度,提升人員素質(zhì)。發(fā)揮項目負責(zé)人現(xiàn)場管控作用。二是進一步健全完善分包施工隊伍安全 第 11 頁 共 14 頁 考核記分管理辦法,建立違章記分考核檔案,按不同的分值采取誡勉談話、停工整頓、清退等手段,提高外協(xié)隊伍的安全管理水平。 今后的改進方向和措施。下階段將嚴格按照 “ 全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效 ” 的要求,做到整改不打折扣、不走過場進一步提高安全生產(chǎn)保障水平,有效防范 和堅決遏制各類事故。二是個別班組食堂使用液化氣瓶飲具使用環(huán)境不符合要求。 第 8 頁共 12 頁防汛防災(zāi)、交通消防、直屬產(chǎn)業(yè)方面共排查發(fā)現(xiàn)問題 9 項,已整改 9 項。 檢查 5 個班組食堂液化氣使用情況,共有 3 個班組食堂使用液化氣瓶飲具使用環(huán)境不符合要求,已全部改用電氣化飲具。 (九)防汛防 災(zāi)、交通消防、直屬產(chǎn)業(yè)( 1)防汛防災(zāi)、及后勤安全工作開展情況 主要通過檢查班組消防設(shè)施、應(yīng)急演練、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資等,完善公司部門及班組防汛組織體系和防汛應(yīng)急預(yù)案,做到防汛物資和設(shè)備充足可用,交通、消防安全管理制度完善。主要存在問題有一是 16 樓視頻會議室后攝像頭影像模糊,購買新
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