城建局提升公眾安全感工作方案(參考版)
2024-09-20 01:33本頁面
【正文】 。各單位要實(shí)行臺賬登記制度，落實(shí)檔案管理制度，規(guī)范管理各類資料。各單位要以提升公眾安全感和群眾滿意度為主要工作，從和諧穩(wěn)定著眼，從細(xì)微小事入手，點(diǎn)面結(jié)合統(tǒng)籌安排，將本方案明確的各項(xiàng)工作目標(biāo)、工作措施、工作要求精細(xì)化進(jìn)行部署和落實(shí)，工作方案報(bào)局綜治辦。要按照 “ 屬地管理和部門負(fù)責(zé) ” 的原則，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，分解目 第 5 頁 共 5 頁 標(biāo)任務(wù)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成縱向 到底、橫向到邊，人人肩上有職責(zé)的責(zé)任體系。開展提升公眾安全感工作，是今年全區(qū)一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。認(rèn) 真受理、及時查處人民群眾對工作人員的投訴，做到有訴必接、有署名必反饋，反映屬實(shí)的，必須嚴(yán)肅處理和整改。引導(dǎo)行政執(zhí)法人員真正做到公正、理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。 。 。在敏感時段和重要節(jié)假日要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班工作制度，提升干 第 4 頁 共 5 頁 部職工防突發(fā)事件能力。 。 。各單位分四次（ 4 月、 6 月、 9 月、 12 月上旬），集中在人口密集區(qū)、人員集聚區(qū)等重點(diǎn)
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