城市管理工作中不穩(wěn)定因素(參考版)
2024-09-20 01:04本頁面
【正文】 XX 市中區(qū)城市管理工作局 2024 年 5 月 14 日 。向社區(qū)外來租房戶宣傳城市管理法規(guī)，協(xié)助居委會(huì)、業(yè)委會(huì)做好外 來人員的管理工作。聯(lián)合街道、派出所、司法所等相關(guān)部門做好說教和幫扶工作。 。為此，必須加強(qiáng)城管宣傳教育，引導(dǎo)人民群眾通過合法渠道表達(dá)正當(dāng)利益訴求，適當(dāng)增加城監(jiān)人員。 五、流攤小販，應(yīng)對城管打游擊 往往一個(gè)地方，有城管人員在的時(shí)候，街面干干凈凈，流攤、 第 5 頁 共 6 頁 地?cái)備N聲匿跡，一旦城管轉(zhuǎn)身離去，小攤小販不知從哪兒冒出來了，把挑子、攤子擺上了人行道，他們往往串通一氣，互通信息，只要看見城管執(zhí)法人員出現(xiàn)他們就相互招呼，立即離開，與我們的城管人員打起了游擊，又由于他們具有流動(dòng)性，加之我區(qū)城監(jiān)人員嚴(yán)重不夠，同比周邊其他城市： XX 市共有城監(jiān)人員 500 多人， XX 縣區(qū)現(xiàn)有城監(jiān)大隊(duì) 39 名隊(duì)員，根據(jù)工作安排要分兩個(gè)組錯(cuò)時(shí)上班，并實(shí)行輪休制。充分發(fā)揮正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)考評的作用，強(qiáng)力推進(jìn)文明執(zhí)法檢查考評。全區(qū)街道執(zhí)法中隊(duì)，統(tǒng)一由城監(jiān) “ 整建制 ” 定期調(diào)防。同時(shí)，適當(dāng)提高城監(jiān)隊(duì)員工資待遇，給予事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想政治素質(zhì)過硬的隊(duì)員充分的承認(rèn)和肯定。 四、執(zhí)法不嚴(yán)，市容問題反復(fù) 城監(jiān)隊(duì)員采用的是聘用方式，工資待遇偏低，因而，部分隊(duì)員在工作上表現(xiàn)不積極，應(yīng)付了事，出工不
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