副科級述職述廉報(bào)告(參考版)
2024-09-20 00:49本頁面
【正文】 不斷的總結(jié)與反省， 第 6 頁 共 6 頁 不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。 （二）工作交往上存在一定問題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現(xiàn)象，下一步需加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通、交流，提高工作效率。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，將對職工的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行更加深入的強(qiáng)化培訓(xùn)，使科室全員知識網(wǎng)絡(luò)不斷增大，綜合素質(zhì)大幅提升。開展日常大討論，針對工作中遇到的問題進(jìn)行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)自身不足，共同提高。下半年兩級公司、礦各類標(biāo)準(zhǔn)、制度、考核辦法大量出臺，培訓(xùn)側(cè)重于傳達(dá)學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)工作標(biāo)準(zhǔn)，提高科室全體科員的業(yè)務(wù)水平。積極組織進(jìn)行全礦范圍的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高全礦職工的一通三防知識水平，提高員工對一通三防專業(yè)的重視程度。通過制定 12031 工作面專用回風(fēng)巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為 12031 工作面專用回風(fēng)巷揭煤提供了理論依據(jù)，通過短導(dǎo)硐爆破一次揭穿煤層，避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時(shí)的人員傷亡和不必要的經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。先后上報(bào)了《壓風(fēng)自救管理規(guī)定》、《抽放鉆孔驗(yàn) 收制度》、《采掘進(jìn)工作面預(yù)測校檢技術(shù)規(guī)范》、《日常工作推進(jìn)表》、《井下炸藥庫進(jìn)口風(fēng)門精細(xì)化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗(yàn)收管理制度》等管理創(chuàng)新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規(guī)范了工作流程，使員工時(shí)時(shí)知崗位、知責(zé)
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