共青團區(qū)委工作總結及計劃匯報(參考版)
2024-09-20 00:34本頁面
【正文】 。加強青聯(lián)制度建設，豐富服務手段，努力形成 ? 平等、尊重、誠信、友愛、寬容 ? 的青聯(lián)組織文化。堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，開展法制校長培訓工作。繼續(xù)推進團代表常任制， 加強青年社團和興趣組織的建設。 、未委會、青聯(lián)等各項基礎工作。對志愿者骨干進行深入系統(tǒng)的集中培訓，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。制定《 **區(qū)志愿者聯(lián)合會章程》，召開第一次會員代表大會，選舉產生理事會和監(jiān)事會。根據(jù)團市 第 8 頁 共 9 頁 委和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)揮共青團和少先隊參與重大活動的組織優(yōu)勢，進一步增強政治責任感和歷史使命感，大力加強基礎工作，完善工作預案，做好新中國成立 **周年慶祝活動相關任務保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。圍繞 ? 深入學習實踐科學發(fā)展觀，突出 ‘ 凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設創(chuàng)新 ’ 四大工作重點，著力建設 ‘ 樞紐型 ’ 社會組 織，推動共青團科學發(fā)展 ? 這一主題，高標準完成學習實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作，實現(xiàn)思想認識有突破、素質能力有提高、推進發(fā)展有信心、調研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創(chuàng)新。認真做好 ? 推優(yōu)入黨 ?工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。不斷提高《 **青年》、《 **團訊》等的辦刊質量，確保團內信息交流的快捷暢通。進一步優(yōu)化團內工作流程，制定實施《 2024 年 **區(qū)直屬團組織績效考核細則》，建立健全完善的學習制度、調研制度、決策制度以及督查 制度。認真做好 ? 推優(yōu)入團 ? 工作。貫徹 ? 科研興隊 ? 理念，邀請專家進行科研工作專題講座，深入各課題小組進行輔導。堅持全團帶隊 ，開展 ? 祖國發(fā)展我成長 ? 主題教育活動，規(guī)范和加強團隊組織建設，提升團隊干部工作能力。提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調水平，以親子活動、文化交流、走訪座談等方式，增進委員的交流和溝通，努力將區(qū)青聯(lián)打造成為學習型、服務型、親和型組織。評選 33 名優(yōu)秀青聯(lián)委員，激勵委員積極發(fā)揮自身作用。召開青聯(lián)專題工作研討會，規(guī)劃2024 年各界別組工 作方案。逐步團結凝聚 ?*公交指路迷 ? 等青年自組織，廣泛構建外圍社團組織，加強共青團組織社會職能建設。堅持黨建帶團建，采取多種形式加強和改進 ? 兩新 ? 組織團建工作。發(fā)揮街道團工委的凝聚聯(lián)絡職能，不斷推進團代表職能作用的發(fā)揮，以
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